どんな仕事か: iOS/Androidを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定とAI駆動開発の推進を担っていただきます。
技術のリーダーシップを中心に、少数チームのマネジメントも付随的に担っていただきます。

1. 技術戦略・アーキテクチャ設計
モバイルアーキテクチャ方針の策定、技術選定の意思決定
現行アプリと次期バージョンの両方を見据えた、モバイル側の設計とコードレビューのリード
起動時間・ビルド時間などモバイル特有のパフォーマンス課題への計画的な改善

2. AI駆動開発の推進
AIツールを開発フローに組み込んだ、実装計画の策定・コード生成・レビューの効率化
個人利用にとどまっているAI活用の、チーム全体の標準的な開発プロセスへの定着

3. チームマネジメント（付随的に担う領域）
少数チームのメンバーへの1on1・フィードバック・技術育成
採用活動（技術面接・選考プロセスへのフィードバック等）への関与

◼︎ 開発環境
▽ iOS
言語：Swift
アーキテクチャ：MVVM / MVI
Core：SwiftUI / Swift Concurrency
CI/CD：XcodeCloud / GitHub Actions
ライブラリ管理：Swift Package Manager / Cocoapods
ツール：Maestro / SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane
その他：Slack / Figma / Notion / Lightdash / Firebase / スクラム開発

▽ Android
言語：Kotlin
アーキテクチャ：MVI / MVVM
CI/CD：AWS CodeBuild / GitHub Actions / DeployGate
ライブラリ：Jetpack Compose / Kotlin Coroutines / Dagger Hilt / Retrofit / Moshi / Room / Kotest / Detekt / Maestro
その他：Slack / Figma / Notion / Firebase / Lightdash / スクラム開発
求められるスキルは: 必須 iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）での商用アプリ開発経験（5年以上）
モバイルアーキテクチャ設計（MVVM/MVI等）の経験
テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験
少数チームのマネジメント経験

歓迎歓迎スキル
iOS/Android両プラットフォームでの商用アプリ開発経験
KMPを用いたクロスプラットフォーム技術の経験
SwiftUI/Jetpack Composeなど最新技術への関心と実践経験
AIツールを活用した開発プロセス改善の実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
交通費支給（上限：月4万円）
副業可（ガイドラインに基づく許可制）
エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援
福利厚生賃貸サービス導入
表彰制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動
など
休日休暇は: - 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

モバイルテックリード

iOSエンジニア