なぜ募集しているのか: 当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

CX事業：自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約500社の企業を支援しており、クライアントと二人三脚の実行支援とデータ活用によって圧倒的な成功事例を多数創出し続けています。

ECロールアップ事業： ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース・資金・マーケティングノウハウ不足等で悩まれているブランドを買収し、バリューアップを実現します。
どんな仕事か: ご自身のマーケティング知見を活かした「重要案件の戦略策定・統括」と、今後の成長スピードをさらに加速させるための「メンバーマネジメント・組織体制の強化」の両翼を担っていただきます。
【業務内容】
◇ 担当チーム・ポートフォリオ全体の売上・KPI管理およびプロジェクト統括
◇ 各案件における高度な現状分析からマーケティング全体戦略の策定
◇ スペシャリスト（実務担当メンバー）の業務アサイン、進捗管理、施策の品質管理
◇ メンバーの育成・目標設定・評価などのピープルマネジメント業務
◇ 重要クライアントとの折衝、エスカレーション対応、高度なコンサルティング
◇ 属人的な業務の仕組み化、成功事例（ナレッジ）の抽出と社内展開を通じた組織の底上げ
求められるスキルは: 必須・無形商材の営業、コンサルティング、またはマーケティング職における実務経験（目安：3年以上）
・複数名が関わるプロジェクトのマネジメント、またはリーダーシップを発揮して事業・業務を推進した経験
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容への強い関心
・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセット

歓迎以下のいずれかのご経験をお持ちの方は大歓迎です
・数名以上のチームマネジメント、メンバー育成の経験
・ECプラットフォーマー、または事業会社におけるEC担当としてブランドの売上成長を実現した経験
・広告代理店等において、顧客のマーケティング戦略策定を推進してきた経験
・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト全般をリードしながら課題解決を推進してきた経験

【求める人物像】
・いちプレイヤーとしての成果だけでなく、チームや組織全体の成果の最大化に喜びを感じられる方
・素直な姿勢で学び、物事を俯瞰して正しく理解し、メンバーへ正確に伝えていける方
・何となく時間を費やすより、質・成果を意識してスピーディーに動きたい方
・上が詰まっていない同世代が多いフラットな組織で、圧倒的な成長を目指したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングディレクター
どこで働くか: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
勤務時間は: 9:30~18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1000万円
月給：584,000円～

上記には、固定残業代（40時間分：74,700円～130,500円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は年2回
※ストックオプションあり
待遇・福利厚生は: ・健康保険有・厚⽣年⾦保険有
・雇⽤保険有・労災保険有
・総合福祉団体定期保険会社負担加入
・交通費⽀給(当社給与規程に準じ、月上限5万円まで実費支給。)
・EC手当
・Bookrove (書籍購入制度)
・ヨロラン！(入社時歓迎ランチ補助支援)
・アクロー部 (部活支援)
・レクローブ (業務外イベント)
・ポジチャレ (社内公募制度)
・子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。）
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費支給/自転車通勤
・Sheworks (女性の働きやすさ支援)
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ストックオプション付与
休日休暇は: ・年間休日：126日以上（土日祝、夏季休暇、年末年始）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇（１日/年）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
・看護休暇・公民権行使の休暇
どんな選考プロセスか: エントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面)→内定
※選考プロセスは変更になることもございます

【マーケティングディレクター】急拡大するEC支援事業の組織と戦略を牽引するマネージャー候補を募集！

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