なぜ募集しているのか: 2027年4月にHR高等学院（通信制サポート校）の大阪・神戸キャンパスを開校するにあたり、キャンパス運営の責任者として、探究コーチの業務に加えて、エリア全体の教育の質と学校運営を担うマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: 関西エリア（神戸／大阪）のキャンパス運営の責任者として、探究コーチの業務に加えて、エリア全体の教育の質と学校運営を担っていただきます。
◼︎エリア運営・マネジメント
・関西エリアのコーチチームのマネジメント（目標設定、1on1、評価、育成）
・キャンパス運営の方針づくりと、教育の質の担保
・生徒の満足度・継続率・卒業単位の取得状況などの指標管理と改善
・本部・他エリアと連携した、学校の仕組みづくり・運用改善

◼︎探究コーチ業務
・担任として、生徒の学習支援や自己実現への伴走
・1on1による学習支援、卒業単位の取得支援
・授業運営、文化祭や生徒主体の行事の企画・運営

◼︎保護者対応・入学促進
・保護者面談、トラブルの際の責任者としての対応
・説明会・授業見学会への登壇、入学希望者・保護者との面談

◼︎採用・組織づくり
・関西エリアのコーチ採用（面接・オンボーディング）
・拠点の拡大に合わせたチームづくり

【ポジションの魅力】
・これからの日本を担う次世代の子どもたちと最も近い距離で、成長を支援し将来の道を共に選び実現する、非常に責任とやりがいのある仕事です。
・グローバルな目線での教育、学びの進化を肌で感じながら仕事ができます。
・新しい学校の立ち上げメンバーとして、理想の教育を共に追求していくことができる環境です。
・多様な社会人、日本のトップランナーとの関わりの中で、大人として学び成長のできる環境です。
求められるスキルは: 必須 ◼︎募集対象
中途入社

■ 求める人物像
・教育に強い思いを持ち、若者の可能性を本気で信じている方
・現場に立ちながら、チームの成長と仕組みづくりの両方を楽しめる方
・正解のない状況でも、自ら考えて動き、周りを巻き込める方

■ 必須要件
・生徒一人ひとりの個性を認め、信頼関係を築けるコミュニケーション能力
・生徒の主体的な取り組みを引き出すファシリテーション・コーチング能力
・3名以上のチームマネジメント経験（業界は問いません）
・事業や拠点・組織の運営に責任者として関わり、数字や成果に責任を持った経験
・保護者・顧客対応やクレーム対応で、責任者として判断・対応した経験
※教員経験は不問

歓迎 ■ 歓迎要件
・学習塾・スクール・教育機関での教室長、校舎長、エリアマネージャーの経験
・通信制高校・サポート校での運営経験
・新拠点・新店舗の立ち上げ経験
・採用面接や、メンバー育成の仕組みづくりの経験
・複数の子どもと深く関わった経験
・英語の指導スキル・指導経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 探究コーチ（HR高等学院/関西エリアマネージャー）
どこで働くか: 大阪府 / 兵庫県
勤務時間は: 月曜～金曜
9時～18時
（課外活動等により一部土日祝日の出勤可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸420万円～960万円
待遇・福利厚生は: ✔︎ 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険完備
✔︎ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費を支給）
✔︎ 人間ドック費用補助、インフルエンザワクチン補助
✔︎ AI Boot Camp、書籍購入制度、社員合宿等
休日休暇は: ■ 休暇
毎週土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇
※業務の都合により上記の就業時間帯及び休日を変更することがある
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（一次～三次）
・リファレンスチェック
・内定

探究コーチ（HR高等学院/関西 エリアマネージャー）

講師・教師・インストラクター

探究コーチ（HR高等学院/関西エリアマネージャー）