どんな仕事か: 業務内容
組織のミッション
(1)酒類事業戦略の実現に向けて財務・定量面から経営意思決定を支援し、企業価値向上に貢献する。
(2)財務・定量面から経営計画・FCを策定し、目標達成に向けた業績管理及び改善提言の推進・高度化を図る。
(3)各種戦略・プロジェクトを定量・財務面から分析・評価し、関連職制を支援する。
(4)酒類事業における財務課題を明確化し、資本効率向上に向けた財務戦略を立案・実行する。

職責・業務内容
さらなる事業成長に向け、アサヒビールはファイナンス機能の高度化に注力しています。このポジションでは既存の予算策定や実績報告等の業績管理プロセスをベースに、ご経験とスキルを活かして当社の更なる成長を支える重要な役割を担っていただきます。
（担当業務（ご入社当初予定））
以下業務１・２を中心に、３・４等もPJTベースで担当
１．中期・年度計画の策定とりまとめ（売上・利益計画、設備投資予算等）
２．業績管理業務（PLローリング予想、PL予実分析、FCF、ROIC、酒類事業関係会社連結等）
３．ファイナンス観点からの各種PJT支援（投資採算性計算、ファイナンス観点からの各種提言・サポート等）
４．経理財務関連プロセスの構築・改善（各種会計システム等の導入・アップデート等）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・事業会社における予算策定・業績管理（予実分析、業績予想、管理会計、事業管理等）を含む、経理財務実務のご経験
・経理財務知識（日商簿記２級程度以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒビール株式会社
給与はどのくらい貰えるか: 年収非公開のため想定

応相談
・月給制(*1)
・賞与：年2回 (支給時期：6月・12月)
・給与改定：会社業績、社員状況等を考慮して実施することがある
・通勤手当：交通機関を利用する場合、実費相当額の支給(私有車輛は会社が認めた場合のみ）
・その他手当：家族手当、残業手当、在宅勤務手当など。社宅/寮制度あり (*2)
*１採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断
待遇・福利厚生は: ・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金制度
・社宅/寮制度：あり(*）
・その他：積立金、住宅積立金制度、カフェテリアプラン、社員持株会など
▎加入保険
社会保険完備
▎受動喫煙対策
敷地内禁煙
▎研修制度
選択型研修、選抜型研修、eラーニング、スキルアップ研修、資格取得支援など
▎募集者の名称
アサヒビール株式会社
休日休暇は: ・休日：原則週休2日制（土日）、祝日
・年間休日 123 日（会社カレンダーによる）
・年次有給休暇：入社時10日付与
・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

【アサヒビール】経営戦略部 FP&A部 FP&A担当者

経理