どんな仕事か: ～三井不動産の事業課題を解決していくエキスパート／正社員転換制度有／生涯現役を会社として支援しているため、65歳以降も長期キャリアを形成できる可能性有～

■求められているミッション
同社は、総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。

■担当業務
※建設に関わる業務、プロジェクトを推進していただきます。
(1)建築プロジェクト推進（オフィスビル、リージョナル・都心型商業施設、ロジステ
求められるスキルは: 必須【必須】
大手ゼネコン/設計事務所/デベロッパーでのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

月間残業時間は、30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制

【賃金内訳】
＜月給＞
415,800円～561,500円（一律手当を含む）
（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜年収レンジ＞
60歳以下
　基本給561,500円
　825万円～979万円※賞与査定による

60歳以上～65歳以下
　基本給561,500円
　840万円～1,017万円※賞与査定による

65歳以上
　基本給415,800円
　644万～710万※賞与査定による

賃金はあ
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特に補足事項無し
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
最大75歳まで契約更新可(本人と企業で合意の場合)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
人間ドック・資格取得更新他各種補助、「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝および休日、年末年始6日、および会社の指定する日
人間ドック休暇、忌服休暇等
有給休暇
入社直後2～14日/最高付与日数24日

【東京】建築系技術職：発注側 ※三井不動産の横断的な事業課題を技術的観点から横断支援

建築・土木技術開発・建設コンサルタント