- どんな仕事か
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【リモートワーク可/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり/転勤なし/残業20H/阪急阪神東宝G/産休育休復帰率100％/施工管理のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】
▼業務概要：
東京本店にて電気設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
【業務詳細】
・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
・電気設備工事（新築、改修）に関する積算、見積査定業務全般
（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
<br - 求められるスキルは
-
必須 必要条件：
電気設備設計経験または施工管理、積算のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京本店
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
原則転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円
＜月給＞
400,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■契約社員時も決算賞与あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のOJTによる教育となります。
＜その他補足＞
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
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掲載期間26/10/24～26/11/06
求人No.BEST-AMB-261025-30
