- どんな仕事か
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～電験3種orビル管理士をお持ちの方歓迎／定年65歳／残業20H程／大手ゼネコン・大林組100％出資企業～
■業務概要：
マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
■業務詳細：
非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10～20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。
■特徴：
【幹部候補採用】
「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用した - 求められるスキルは
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必須 ■必須資格・要件：
・ビル管理の経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者又は第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者歓迎 第三種電気主任技術者(電験三種), 建築物環境衛生管理技術者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし - 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
＜月給＞
270,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分）
■昇給:年1回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
積立保存休暇制度（最高30日）
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）
☆借上寮制度あり☆
現居住地からの採用時勤務地までの通勤時間が2時間以上要するため通勤できず単身で転勤する場合
入居日から5年間、単身者は賃料の50％を会社が負担、家族がある単身赴任者は賃料の70％を会社が負担。
会社都合の転勤により家族（配偶者及び生計を一にする満18歳未満の子）と別居する場合、月５万円の別居手当を支給。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日出勤が発生した場合は代休取得
年次有給休暇1～20日付与（入社月により異なる※翌年度新たに付与）
掲載期間26/11/08～26/11/27
求人No.BEST-AMB-261025-103
