- どんな仕事か
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・ICT規則（ISMS・利用規程など）の整備・運用・改善
・改定案や資料の作成、親会社のICT統括部門・法務・人事など関係部署との調整
・グループ全体のIT購買・調達（要望?発注?納品?請求）の管理・標準化
・チームメンバーの進行フォロー、課題整理、スケジュール管理
・ベンダー・社内部門との調整および業務改善提案
専門家ではなく、“構造を理解し、言語化し、行動につなげる力”を発揮できるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれかに該当すればOK
・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験
例：情報システム、DX推進、購買、総務、PMO、監査、業務企画など
└ システム導入やルール整備の場面で、IT用語に抵抗がない方を想定しています。
・業務手順やルールの整理・改善に関わった経験
例：手順書を整備した、運用フローを見直した、改善提案を行った など
・上司や関係部門の方針を理解し、チームに伝達・進行管理した経験
例：マネージャーの意図を整理してメンバーへ共有／関係者間の調整・進捗フォロー など
・複数タスク・関係者を調整し、計画的に業務を遂行した経験
例：ベンダーや他部署との日程調整／進捗・課題管理 など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜神岡本社＞岐阜県飛騨市神岡町東雲785 ※出張：四半期に1回程度（岐阜・神岡）／大崎への出張年数回
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～849万円
掲載期間26/10/26～26/12/20
求人No.LEVE-RCT0000182507
