なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★NEXTユニコーンとして大注目の産業用ロボットインテグレーター！★「人口減少問題」や「2024年問題」の解決に挑戦☆
★国内市場のさらなる拡大を目指して戦略的に設立された同社でさらなる成長を…
【本ポジションについて】
Mujinグループの中核事業会社として、ロボット・システムインテグレーション・工事・保守・コンサルティング・SaaSと多岐にわたる事業を展開する同社にて、FP&Aスペシャリストとして経営管理の高度化推進および財務戦略・事業推進支援を行っていただきます。

事業計画策定・予実管理・KPIマネジメントを通じて経営陣/事業・機能責任者の意思決定を支援するにとどまらず、データ基盤・ダッシュボードの整備やキャッシュフロー最適化、コーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援まで、「経営管理基盤」を構築する中核を担っていただきます。

【募集背景】
事業急成長による増員。
Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。
正しい方向性を数字で示し、導き、経営判断を支えるFP&A人材・機能を強化します。

【具体的な職務内容】
■経営管理の高度化推進
・単年度予算・中期事業計画の策定
・予実差異分析にもとづく財務改善提言とアクション推進
・ビジネスドライバー・KPIの設計・導入・運用
・ERP・BI/ダッシュボードの設計・導入・運用

■財務戦略・事業推進支援
・キャッシュフロー管理の改善・最適化
・JV・M&A等のコーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援
■その他上記に関連する業務

【配属組織】管理本部
配属は管理本部となり、管理本部長と二人三脚で同社のFP＆Aをリードしていただきます。
FP&Aは、日本リージョンにおける事業成長と経営基盤の強化を財務面から牽引する中核機能です。
単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務改善提言を通じて、経営判断を数字で裏付け、正しい方向へ導きます。
経営判断を支える財務戦略とその実行を統括する“司令塔”としての役割を担います。
<…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での5年以上のFP&A実務経験（計画策定・予実分析に留まらず、事業・機能責任者の伴走支援経験を含む）
■英語力：（目安）TOEIC700点以上

歓迎 ▼FP&A/経営企画/管理会計領域でのリーダー/マネジャー経験
▼PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップの実務経験
▼戦略コンサルティングファームでの戦略立案・意思決定支援の実務経験
▼製造業・物流業・建設業でのFP&A実務経験
▼経営管理プロセスやシステムの導入・改善経験
▼ビジネスレベルの英語力（スピーキング・リスニング）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【辰巳】シニアFP&A（経営企画）：IPO準備中のユニコーン
どこで働くか: 東京都江東区辰巳3-8-5
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇/年始年末休暇/慶弔休暇/介護休暇/マタニティ休暇（取得・復帰実績有）/育児休暇（取得・復帰実績有）/その他、会社カレンダーに準ずる休日
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【辰巳】シニアFP&A（経営企画）：IPO準備中のユニコーン（年収700万円～1100万円）

経理