- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★世界をリードする技術力とブランド力を誇り、エンタメから半導体まで幅広く展開！【業務内容】
★多様な事業領域で革新を生み出し、グローバルに活躍できる環境！
ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。本社部門としてグループ各事業の法務・コンプライアンス関連のリスクマネジメントに貢献すべく、専門知識や調整力、交渉力、推進力を高度に発揮して、グローバルの各事業の倫理・コンプライアンスのプロフェッショナルを支援し、協働します。
業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれます。スキルや適正等を鑑みアサイン内容を決定します。
・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し
・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善
・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査
【組織詳細】
■職場の環境
世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、互いにサポートし合いながら積極的に業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。
中堅からベテランまで様々な年代のメンバーがおります。リモートワーク（在宅勤務）や、出社時間の調整などフレキシブルに働ける制度も充実しており、制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、柔軟に働ける職場です。
■組織の役割
世界中で多様な事業、多数の会社を要するソニーグループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。
■ポジションの役割
リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。
【想定されるキャリアパス】
エンタメ、AI、モビリティなどの先端分野も含む、多種多様なソニーグループのビジネスを支援することで、幅広いコンプライアンス方面の経… - 求められるスキルは
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必須 ■企業法務の実務経験５年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上
■英語ビジネスレベル（目安としてTOEIC 800点以上）
歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グループ本社のコンプライアンス担当（リーダー or上級担当）
- どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日 年末年始休暇
年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
【年間休日】日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.PSN-AMBI81256672
