なぜ募集しているのか: ◆東証プライム上場グループの戦略/DXコンサルティングファームで、グローバル領域を牽引するコンサルタントを、Associate Manager（800万円以上）～Managing Director（2,000万円以上）で採用します
◆コンサルティングファーム経験2年以上とビジネス英語を生かし、米州・欧州・アジアの拠点を巻き込む変革をリードします
◆想定年収900万～3,200万円。グローバル領域は会社の重点成長テーマで、案件創出・オファリング開発・チーム組成から関われます
どんな仕事か: プライム上場グループの戦略/DXファームで、年収900万～3,200万円。ビジネス英語とコンサル経験2年以上を生かし、海外拠点を巻き込むグローバルIT/DX変革を構想から現地定着までリード。
■主な業務
・グローバルIT/DX構想策定：グローバル・アジア地域のITの将来像とロードマップ策定、グローバル共通システムの構想から導入・展開、グローバルITガバナンス設計
・グローバル業務改革・チェンジマネジメント：セールス＆トレーディング、販売・調達・生産、リスク管理、会計などのオペレーション改革、グローバルオペレーティングモデル設計
・クロスボーダーM&A・PMI：買収後の業務・システム・組織統合の構想と実行、シナジー施策の具体化
・グローバルCIOアジェンダ：CIO直下でのIT組織設計、要員計画、コスト・投資マネジメント
・グローバルPMO：海外拠点・海外ベンダーを含む大規模プログラムの推進

■プロジェクト事例
・日系金融機関のグローバル・アジア拠点のIT診断と、アジア事業拡大に向けたIT中期計画策定
・シンガポール・ロンドン・ニューヨーク等の地域統括拠点と連携した次世代システムのグローバル展開
・日本企業が買収した欧米企業のPMIとして、グローバルシステム導入による経営管理・業務改革
・CIO直下で欧米・アジア拠点を対象としたグローバルDX/IT部門の戦略策定と組織変革

■体制
グローバル案件のメンバーは20～30名程度、統括するMDが3名。ワンプール体制でプロジェクトごとにアサインされます。海外出張は四半期に1回程度（数日～数週間）

■キャリアの出口
クロスボーダー案件のリーダー、ITコンサル、戦略・業務コンサル、テクノロジーコンサルから選べ、グループのシステム会社へのジョブローテーションも可能です。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームでの実務経験2年以上
・TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験に相当する語学力
・英語で会議をファシリテーションした実務経験
※SIerでのDXプロジェクトのPM/PMO経験は原則対象外（経験内容により選考対象となる場合あり）

歓迎・海外拠点・海外HQ・海外ベンダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
・グローバル共通システムの海外拠点展開（ロールアウト）経験
・クロスボーダーM&AのPMI経験
・業務改革・システム導入でのチェンジマネジメント経験
・金融機関のセールス＆トレーディング、ペイメント等の金融システム経験
・オフショア・ニアショア開発体制のマネジメント経験
・海外駐在または長期の海外プロジェクト経験
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし
どんなポジション・役割か: グローバル戦略DXコンサルタント（AM～MD）
どこで働くか: 東京都港区（本社）。変更の範囲は会社の定める場所
働き方：リモートワーク制度あり（原則出社、プロジェクトの約7割はクライアント先常駐）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）。フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（想定年収900万～3,200万円）。Associate Manager800万円以上～Managing Director2,000万円以上での採用想定。賞与・昇給年1回。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、書籍購入補助、学業等休職制度、団体長期障害所得補償制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会、通勤手当（月上限3.5万円）、全席デュアルディスプレイ、iPhone・ノートPC貸与、夕食無料提供（社内カフェテリア）、マッサージルーム、タクシーの業務利用精算
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考→Web筆記試験（AI監督型）→1次面接→最終面接→内定

🔴プライム上場G🔴グローバル戦略DXコンサル◆～3,200万◆AM～MD◆英語を生かす

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