なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★東京大学のベンチャーキャピタル（UTEC）出資の技術系企業！量産を開始し、成長期真っ最中の注目企業です。
★独自のバッテリーマネジメントシステム（BMS）で国内・世界の再エネ社会に貢献！各業…
【募集背景・ミッション】
当社はバッテリーマネジメントシステム（BMS）を中核技術として、E-モビリティや再生可能エネルギー領域で事業を急速に拡大しており、現在はIPOを見据えた成長フェーズにあります。これまで事業成長のスピードを優先してきた一方で、今後は上場企業水準の組織基盤の構築が不可欠となっており、とりわけ人事労務領域の高度化・強化が重要な経営テーマとなっています。本ポジションは現任者のリプレイスを背景に新たに募集するもので、人事制度の設計・運用から労務管理全般まで幅広く担い、社員一人ひとりが安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただく役割を期待しています。IPO準備という変革期の中で、組織課題の抽出・解決をリードしながら、持続的な成長を支える人事労務基盤を構築していくことがミッションです。

【具体的には】
■人事業務
・人事評価制度設計・運用
・人事課題解決

■労務業務
・入退社管理
・勤怠管理
・安全衛生
・規程改訂
・社労士対応
・労基署対応
・労務DD対応

【組織構成】
管理本部経営管理部
部長　ー★以下10名程（経理・総務・情シス等管理部門）

【働き方】
■平均残業時間：10時間
■各々ご都合に合わせて働き方についてもご相談可

～NEXTESについて～
製造業・インフラ分野を中心に、制御・組込みソフトウェア、IoT、AIなどの先端技術を活用したエンジニアリングソリューションを提供する技術系企業です。顧客の開発現場に深く入り込み、要件定義から設計・実装・検証まで一貫して支援。現場起点の課題解決力と、実装までやり切る実行力を強みに、製品・サービスの高度化とDX推進に貢献しています。

＜市場将来性と独自技術の強み＞
■コア技術となるバッテリーマネジメントシステム（以下、BMS）はE-モビリティの普及、再生可能エネルギー循環型社会に必要不可欠な技術です。再エネ市場規模は世界で1兆500億円にも上り、毎年6.1％成長を見込む将来性のある分野です。
■同社では容量・種類がバラバラの電池を一つの大型蓄電池として再活用できるバランス関連技術が特に強み…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社にて評価設計運用or人事規程整備の経験
■労務業務の経験・知見（勤怠管理・給与計算等）

歓迎 ■上場会社又はIPO準備会社での業務経験
■衛生管理者資格
■総務についても知識や経験がある方
■労務DD対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事企画・労務@三軒茶屋【IPO準備】
どこで働くか: 東京都世田谷区若林1丁目18-10京阪世田谷ビル6階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日、祝日休み、年末年始5日、有給休暇10日～15日
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事企画・労務@三軒茶屋【IPO準備】（年収600万円～900万円）

人事制度・企画