なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★新設FP&A機能の立ち上げに参画：完成された仕組みを運用するのではなく、支社FP&Aの構築から高度化・定着まで携われます。　★数字を“分析する”だけでなく“業績を変える”仕事：売上・客数・粗利…
【期待する役割】
トライアルカンパニーへ出向し、新たに構築する「支社FP&A機能」の立ち上げメンバーとして、担当支社・エリアの経営管理および業績改善を担っていただきます。
売上・客数・粗利・在庫等のKPIや予実データを分析するだけではなく、現場責任者との対話を通じて数値の背景にある課題・成長機会を特定し、改善施策の提案・実行支援まで行うことが期待されます。
将来的にはFP&A機能の水準向上・定着化、運営責任まで担い、支社長・経営層の意思決定を支える「経営参謀」として、担当領域の業績向上をリードしていただくポジションです。

【募集背景】
2025年の西友との経営統合を経て、トライアルグループでは店舗・商品・販売・データ活用など幅広い領域で事業変革を加速しています。
その中で、各支社・営業現場の数値をタイムリーに把握し、経営状況や地域特性に応じた改善アクションへつなげる「支社FP&A機能」を新たに構築します。
今回は単なる数値管理担当ではなく、FP&Aの仕組みを立ち上げ、運用水準を高めながら現場に定着させ、将来的にはその運営を担える中核人材を募集します。

【職務内容】
■支社・エリアFP&A／予実管理
・売上、客数、粗利、在庫等のKPI管理
・週次／月次の予実管理、差異分析
・着地見込みの更新、未達リスク・上振れ要因の特定
・重点改善店舗の数値、施策進捗のモニタリング
・支社長、経営層へのレポーティング
■業績改善・施策分析
・数値から現状課題・成長機会を特定、構造化
・現場責任者との対話による課題の深掘り
・改善施策の立案、提案、実行支援
・出店、改装、閉店、販促施策等の効果検証
・競合出店、市場環境、天候等による業績影響分析
■FP&A機能の立ち上げ・高度化
・支社FP&Aの業務プロセス、管理手法の構築
・KPI、レポーティングの整備・高度化
・BIツール、Excel等を活用した分析・可視化
・経営状況や支社特性に応じた運用改善
・FP&A機能の現場定着化

【ポジションの魅力】
■FP&A機能をゼロからつくる
完成された仕組みを運用するのではなく、新設する支社FP&Aの…
求められるスキルは: 必須 ■コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における経営企画・FP&A・管理会計・事業管理経験（目安3年以上）
■財務会計または管理会計の基礎知識
■予算策定・予実管理・分析経験
■データ分析能力（Excelを用いた分析を含む）

歓迎 ▼FP&A経験
▼Business Finance／Finance Business Partner経験
▼SQL・Power BI・Tableau等のBIツール活用経験
▼PMO・プロジェクトマネジメント経験
▼業務改善・BPR経験
▼小売・流通・消費財業界での経験
▼新規事業・組織立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画部/営業企画担当（FP&A／予実管理・経営支援）
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 5階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇、転勤休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、積立休暇等有
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画部/営業企画担当（FP&A／予実管理・経営支援）（年収500万円～800万円）

経理