- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★クラウドワークス ★日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』の運営企業!【募集背景】
■設立3年でマザーズ上場 ■会員数159万人突破 ■『新しい働き方のインフラになる』■フレックス・…
当社グループは900名を超える規模へと成長し、休職・復職対応やハラスメント相談対応といった「従業員一人ひとりと向き合う労務」の重要性がますます高まっています。
給与計算や社会保険手続きといった定型業務は外部委託（アウトソーシング）しているからこそ、社内の労務担当には、こうした専門性の高い従業員対応や、各事業部門・グループ会社への労務支援に注力いただける環境があります。
「決められた仕組みの中で与えられた業務をこなす」のではなく、「グループ全体の労務体制を自らの手で整え直していく」というフェーズならではのやりがいがあるポジションです。
組織における労務諸問題を主軸で解決し、グループ全体の労務基盤を担っていただける即戦力のスペシャリストを募集します。
【業務内容】
・従業員対応（休職・復職対応、人事相談、面談、退職対応など）
・障害者雇用および合理的配慮に関する対応
・ハラスメント相談、労務トラブルへの対応
・グループ会社への労務支援・体制構築
・労務関連規程の整備・改定
・外部委託（給与計算等）のコントロールおよび連携業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・労務（給与計算や社会保険など）の実務経験を5年以上お持ちの方
・従業員規模200名以上の企業における労務実務のご経験がある方
・休職／復職対応や労務相談など、従業員対応の実務経験をお持ちの方
・複数拠点、または複数グループ会社を抱える企業での労務支援・管理経験
・障害者雇用や合理的配慮、退職対応など、難度の高い従業員対応のご経験がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務【東証グロース上場】
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.PSN-AMBI83135975
