なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー・インダストリー・社会インフラ分野で世界をリードする総合電機メーカー!!Lumadaを中核としたDXソリューションをグローバルに展開/売上収益約10兆…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】（１）国内エネルギー市場における営業戦略および新規案件の検討・立案（対象：原子力BU、PGBU、DSS）
（２）海外原子力市場における事業方針および営業戦略の立案支援（対象：原子力BU）
（３）日立東大ラボを軸とした国内エネルギー市場に関する政策提言活動

【職務詳細】
（１）-1：国内エネルギー市場に係る政策・制度・規制、顧客動向の調査
（１）-2：政策・制度・規制・顧客動向を踏まえた新規ビジネスプランの検討・立案
（１）-3：新規ビジネスプランに関するフロント営業や事業部門との議論および仮説検証（案件パイプラインの増強）
（２）-1：国内の政府審議会・ワーキンググループの動向調査、海外の政策・制度・規制・顧客動向の調査
（２）-2：国内外の動向を踏まえた日本のエネルギー政策・制度・規制の改善に向けた提言活動

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・脱炭素社会実現に不可欠な社会インフラをエネルギー起点で支えていくものであり、国を巻き込んだダイナミックな動きに参画できる
・日立エナジー、GVHなどのエナジーセクタの関係会社などとのグローバルの連携によるOne Hitatchi活動を経験し事業貢献できること。
・生成AIなどのデジタルソリューションを組み合わせた新しいエナジービジネスの作りこみを経験できること。

【働く環境】
（１）配属組織/チーム：現在10名、男性8名、女性2名。（兼務者含めると17名）
年齢層35歳以上が多数、帰国子女・経験者採用者在籍
（２）働き方：業務に慣れた後、業務内容・状況に応じて在宅勤務可。
日立地区・支社・海外出張の機会あり。
Hitachi Energyを中心に、Non-Japaneaseのメンバーとの連携協力業務あり。

【配属組織について（概要・ミッション）】
エナジーマーケティング部では、マーケティング活動を通じて、エネルギーに関連した顧客課題や市場動向を起点に既存事業の拡大や新規事業創出に向け、事業部門やアカウント営業と共に、エネルギー事業の拡大・新規創出に向け、各エネルギー事業（原子力BU、PGBU、DSS）のアカウント営業と共に、…
求められるスキルは: 必須・電力業界での経営・企画部門での業務経験、或いは、コンサル業界での電力会社の事業・戦略企画に関する支援業務の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング・事業創出および政策提言/エネルギー事業
どこで働くか: 東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～1080万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マーケティング・事業創出および政策提言/エネルギー事業（年収950万円～1080万円）

経営企画