なぜ募集しているのか: ■大手ITグループ100%子会社のシンクタンク系戦略コンサルティングファームで、金融・決済を起点に産業・公共を横断する戦略コンサルタントを募集します。コンサルティングの経験は問いません。
■クロスボーダーペイメント、ステーブルコイン・トークン化預金、組込型金融、AI×金融が注力領域。Sibos・Singapore FinTech Festival・Money20/20など、グローバル最先端の一次情報をもとに政策提言と事業戦略を描きます。
■想定年収620万～920万円。プロジェクトに応じて国内・海外への出張があります。
どんな仕事か: 大手ITグループ100%子会社の戦略ファームで、クロスボーダー決済・組込型金融の戦略コンサルタント。コンサル未経験可、年収620万～920万円。
【注力領域とプロジェクト例】
(1) 決済インフラ：ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金などオンチェーン金融の社会実装、クロスボーダーペイメント・A2A決済
(2) 組込型金融：BaaS・エンベデッドファイナンス、サプライチェーンファイナンス
(3) 金融×AI・CX変革：AIエージェント×ペイメント、金融サービスのAIロードマップ、銀行のデジタルチャネル再設計
(4) 政策提言・調査研究：中央官庁・業界団体の政策策定支援、国際カンファレンスでの情報収集とレポート発信

【主なクライアント】
メガバンク・地方銀行・カード会社・証券・保険などの金融機関、小売・通信・電鉄などの事業会社、金融庁・経済産業省などの官公庁。

【担当業務】
・プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析、ヒアリング、仮説構築、資料・報告書作成、クライアントとの討議、提案書作成
・マネージャー以上のメンバーと直接協働し、コンサルタントの基礎スキルと思考法を短期間で吸収
・政策提言・調査研究への関与
前職で培った金融・決済、産業・公共などの業界知と現場感覚を、そのまま武器にできます。

【キャリアパス】
コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → ディレクター → マネージングディレクター → ユニット長・執行役員。シニアコンサルタントからはワークストリームを主体的にリードし、マネージャーからは自身の領域づくりとチーム組成に進めます。
求められるスキルは: 必須・金融機関（銀行・証券・カード・保険・決済事業者・Fintechなど）、事業会社（経営企画・事業企画・営業企画・営業・マーケティング・新規事業開発・DX推進など）、官公庁・自治体、シンクタンク、スタートアップなどでの実務経験（目安2～3年以上）
・論理的思考力、コミュニケーション力、資料化力
・4年制大学卒業以上

歓迎・金融機関での経営企画・事業企画・新規事業開発・デジタル戦略・国際業務・法人営業の経験
・決済事業者・Fintechでの事業企画・プロダクト開発の経験
・事業会社での新規事業開発・DX推進・事業立ち上げの経験
・官公庁・シンクタンク・業界団体での政策立案・調査研究の経験
・英語での情報収集・コミュニケーション力
・MBA、または大学院での金融・経済・経営・データサイエンスの学修経験
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし
試用期間6か月
どんなポジション・役割か: 戦略コンサルタント（金融・決済）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 裁量労働制（所定労働時間9:00～17:30）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 620万円～920万円
年俸制（インセンティブを含む）。年俸改定は年1回（7月）
想定年収620万～920万円
裁量労働制。月額給与の46%に相当する割増賃金（みなし時間外分）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 退職金制度、交通費全額支給、社会保険完備（グループの健康保険・企業年金基金）、定期健康診断、社員保養施設。試用期間6か月
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別連続休暇、年次休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → Web適性検査・二次面接 → 最終面接

🔴大手ITグループの戦略ファーム・未経験可🔴クロスボーダー決済コンサル◆～920万

戦略コンサルタント