募集情報

どんな仕事か: ■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化
■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上
■健康経営の実践
■DE&Iの推進
■HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備）
■組織力強化（OD）
■各種施策に関する企画・立案・推進

ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須 ■全社的な（もしくは適用範囲の広い）取り組み・施策において企画・立案・推進に携わった経験
人事としての経験は不問です。

歓迎 ■ワールドワイドで事業展開する企業出身の方
■営業や事業企画など事業に近い分野での経験
■英語力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 950万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金（401K）, 社宅, 寮, 従業員持株制度, 財形貯蓄他
休日休暇は: 日祝日　年間休日121日

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■タイヤ
各種タイヤ（乗用車用、トラック・バス用、建設機械用、産業車両用）、タイヤ用チューブ、アルミホイール、その他関連製品
■自動車部品事業
自動車・鉄道車両用空気バネ、雨水貯留浸透システム、自動車用防振ゴム、シートクッション、その他各種ゴム
【新卒】事業内容

取扱い紹介会社

【東証プライム上場：大手メーカー】未経験歓迎／本社人事／組織・人事戦略の推進を担う次世代リーダー候補

人事制度・企画