- どんな仕事か
-
▼主な業務内容は次のとおりです。
１．企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む）
２．経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング
３．企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング（コーポレート/グループ・ガバナンスの高度化を含む）
４．上記１から3に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト例】
・全社的リスク管理の高度化支援
・戦略的リスク管理の導入支援
・経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援
・グループガバナンスの高度化支援
- 求められるスキルは
-
必須 ◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
■コンサルティング会社経験者
・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングのご経験
・海外における事業機会の創出支援のご経験
・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援のご経験
・コーポレート/グローバルガバナンスのご経験
---------------------------------------
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
以下何れかのご経験が３年以上ある方
■コンサルティングファーム出身者
・戦略系コンサルティングのご経験がある方（M＆A、PMIのご経験等）
■事業会社・総合商社出身者
・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理のご経験（営業販売戦略立案、基幹システム立案等）
・市場・現地法調査のご経験
・経営計画、事業戦略立案のご経験
・海外子会社管理のご経験
・財務管理のご経験
・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務の経験
◆必須・歓迎スキル（能力要件）
＜言語＞
■必須要件
日本語：ネイティブ または ビジネス以上
■歓迎要件
英語：ビジネス以上歓迎 ＜歓迎要件＞
１．チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
２．新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方
３．仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方
４．プロダクトアウトではなく、マーケットイン（クライアントが欲しいものを提供）でのコンサルティングを志向する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1999万円
- 休日休暇は
- 土曜日・日曜日・国の祝（ただし当社が指定する祝は除く）、年末年始（1229から翌年14まで）、創記念（8の第3曜）、その他会社が指定する休
NEW
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.INF-EY20231225004
