どんな仕事か: ◆人事として専門性磨きたい方・単なるオペレーションではなく他部署巻き込んだPJTをリードしていきたい方大歓迎／コンサル業界BIG4／グループ全体の労務業務と人事オペレーションの企画業務をお任せ／「所定労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能◆

■業務概要
・デロイトトーマツグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。
（適性を見て配属）
・企画業務として、HRオペレーションの業務標準化、業務効率化、システム刷新の活動にもご参画いただきます。

■アピールポイント
・スキル・経験を活かせる:
前職によるスキルや経験を活かしつつ、オペレーション全体の運用や制度面にも関わることで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことが可能です。
・組織運営・管理に関与:
シェアードサービス会社の組織運営・管理に関わることができ、広範な知識と経験を得ることができます。

■働き方
・フレックス(コアタイム無)
・所定労働時間：7時間/日
・想定出社頻度：週2日
・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない
・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
企業における、3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：510万円～780万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助
休日休暇は: 備考: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：15日～25日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

【在宅週3可】人事労務・オペレーション企画／デロイトG全体◆業界最大手の超大規模環境／成長×WLB

人事（労務）