どんな仕事か: 【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】

■業務内容：
適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。
・勤怠管理
・人事考課
・昇進昇格、出向・転籍関連対応
・社員契約管理
・グループ子会社への支援
※給与と社保はグループ会社へ委託しております。

部や課の成果創出に貢献すること、それらを通じて自身も成長し、チームのマネジメントの能力を高めていくことを期待しています。

■組織構成：全3名
内訳：マネージャー1名（女性）、スタッフ：2名（男女1名）

■ミッション：
＜部・課のミッション＞
・人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えすること。社員の自己実現を通じて、会社業績に貢献すること。
・勤怠管理、昇進降格、賃金（給与と社保はグループ会社に委託）、社員の契約管理、健康管理などを担当し、社員が働きやすい環境を実現していくこと。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・労務管理のご経験
（勤怠管理・人事考課・契約管理等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：703万円～851万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有月額上限5万円まで
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
介護保険あり
退職金制度：有
教育制度/資格補助：5年目研修、新任マネージャー研修、海外研修など
休日休暇は: 年間休日: 125
備考: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社直後の日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社と同時に10日付与）など

労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす

人事（労務）