どんな仕事か: ■業務内容：
・モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。
・日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。

■具体的には：
・トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務
・国内外政府関係者との各種調整・理解活動
・トヨタ国内外の事業部門との各種調整
・自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査

■職場イメージ：
・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。
・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。
・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。
・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・高い対人コミュニケーション能力
・政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
[交通手段]
JR総武線　水道橋駅徒歩 5分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～1570万円

《想定年収》
メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円
チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円
マネージャー相当：1,410～1,570万円／基本給71～78万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有会社規定に基づき支給
住宅手当：有
家族手当：有 25,000円/人・月（支給上限なし）別途説明有
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など
休日休暇は: 備考: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
年末年始休暇5日

【TOYOTA】渉外スペシャリスト◆国内外政府との折衝・経営陣等との調整＜渉外・広報＞

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