掲載期間26/10/26~26/11/09 求人No.EAGE-761401

化学系エンジニア◆エンジニアとしてのキャリアップ◎東証プライム上場/年間休日124日/完全週休二日◆

研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

年収500万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
技術者の派遣事業や、モノづくり・技術プロジェクトの受託事業を展開している同社。東証プライム市場上場企業として、大手メーカーをはじめ700社以上の取引実績を持ち、自己資本比率65.8%、上場以来20年以上の黒字経営を継続するなど盤石な経営基盤を確立しています。売上高・経常利益ともに拡大基盤が整う中、先端技術分野におけるクライアントからの技術支援ニーズに対応し、さらなる組織体制の強化を図るため、化学領域の知見を持つエンジニアを増員募集することになりました
どんな仕事か
東証プライム上場企業として、大手メーカーを中心とするクライアントの先端技術プロジェクトに参画します。
半導体や新素材の開発、アグリテックなど多彩な研究開発・実験・評価業務を担当します。

<おすすめポイント>
●700社以上の取引実績に基づく多彩な先端案件
●チーム配属により自社の先輩社員がフォローする安心体制
●半導体やバイオテクノロジーなど成長領域の開発に直結

■具体的な仕事内容
クライアント企業の研究開発部門などにおいて、化学・バイオ領域のプロジェクトを担当します。

<案件分野・開発工程>

●半導体・素材の開発(電気・電子、化学、物理、材料分野)
●アグリテック分野(品種改良などのバイオテクノロジー、土壌分析・改良)
●研究開発、評価、実験業務

<プロジェクト例>

●半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術
●農作業の自動化等に伴う実験・評価

<同社ならではの特長>

◎基本的にチーム単位での配属となるため、自社の先輩エンジニアに相談しながら業務を進められます。
◎経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力のリーダークラスとして参画できます。

■この仕事で得られるもの
先端技術を牽引する大手メーカーのモノづくり現場に参画できるため、産業の発展を支えているという高い貢献実感を得られます。また、多様な研究開発や実験・評価のプロジェクトを通じて、材料工学やバイオテクノロジーなどの高度な専門技能を深め、エンジニアとして市場価値の高いスキルを着実に磨くことが可能です。

■教育・キャリア
入社合宿研修や社会人基礎研修をはじめ、役割・役職研修、キャリア開発研修など段階に応じた研修制度が整備されています。さらに、各拠点での勉強会や資格取得支援制度、キャリア開発サポートシステム(ESS)が用意されており、個々のスキルに応じた成長と長期的なキャリア形成を支援しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
求められるスキルは
必須 ・化学、材料、バイオなどの領域における何らかの実務経験(研究開発、実験、評価など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
所在地:東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル4F
最寄り駅:神保町駅 徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
月平均残業時間は17.6時間と抑制されており、有給休暇の取得率も74%と高いため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら就業できます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:230000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円
単身赴任手当 
交代勤務手当 
役職手当 
マネジメント手当
月給230,000円~400,000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
■財形貯蓄制度・社員持株制度(奨励金支給)
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■資格取得支援制度・キャリア開発サポートシステム(ESS)
■拠点別勉強会・各種研修制度(入社合宿、キャリア開発、役割研修等)
■健保組合保養所(北軽井沢)・会員制リゾートクラブ
■共済会・クラブ活動・労働組合・メンタルヘルス・団体保険
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
会社概要
社名
株式会社アルプス技研
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
1968年創業、今年で57周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業(アウトソーシング)、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価など)を行っています。約700社の取引先と、黒字決算を続ける安定基盤を有します。

【企業特徴】
(1)事業の安定性
創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。自己資本比率も68.2%と非常に健全です。

(2)働きやすさ
会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例:くるみんマーク取得(2014年2月)、女性の育児休暇取得率100%、男性の育休取得率71.4%、残業時間16.9時間(全社)など

(3)人材育成への投資
段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。
設立
1971年1月
従業員数
連結6,206名 / 単体4,712名(2024年12月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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