どんな仕事か: 売買事業部の「仕入れ」「販売」「育成(組織体制)」などの戦略づくりから関わり、分析から施策の伴走と定点観測までを担う。
〇仕入れ:問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
〇育成(組織体制):人員・育成の状況を捉え、組織づくりの打ち手を考える

進め方

1.現状の分析:事業の数字を可視化し、課題を特定する
2.理想の状態の定義:事業責任者・事業企画室責任者と一緒に戦略をつくり、目標とKPIを決める
3.施策の推進:現場を巻き込んで施策を実行し、PDCAで改善する
4.定点観測:数字を継続的に追い、次の打ち手(二の矢・三の矢)を先回りして検証する

事業企画室責任者が2名をマネジメントし、2名は現場に入り込んで一次情報を拾い、戦略と施策の質を高める。
求められるスキルは: 必須必須要件
・事業企画・経営企画・事業推進・Bizdev・コンサルのいずれかの実務経験(目安3年以上)
・分析から施策推進、PDCAまでを自分で回した経験
・数字を扱う力(Excel/スプレッドシートは実務レベル)
・現場に入り込み、事実を自分で拾って施策に反映できること
・経営層・現場の双方と対等に話し、合意形成を進められること

歓迎歓迎要件
・不動産業界での実務経験
・事業戦略の策定・経営会議資料の作成経験
・生成AIを使った業務効率化の実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム10:00～16:00）
残業：有（平均残業時間20時間／月）
残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
昇給年2回（2月、8月）
資格手当（宅建：月1万円）
社員紹介制度（リファラル）
書籍購入費用補助
ミネラルウォーター飲み放題
休日休暇は: 年間127日

完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
有給休暇：入社半年経過時点10日
その他：夏季、年末年始、GW休暇あり

◇年間休日120日以上の完全週休2日制。フレックス制も導入しており柔軟な働き方が可能です。

不動産領域の事業企画

事業企画