- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴い、アカウント管理・情報セキュリティ・IT統制を継続改善する実務担当を募集します。
- どんな仕事か
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IT運用を安定させながら、全社のコーポレートIT基盤を改善します。ご経験や強みに応じて、以下を担当いただきます。
＜IT運用＞
社内ヘルプデスク
アカウント・IT資産・SaaSの管理と、その効率化
PC調達
＜改善・プロジェクト＞
情報セキュリティ施策の運用・改善と、社内への周知・定着支援
社内ITに関するガイドライン・運用ルールの策定と、関係部署との合意形成
IT統制に関する実務
監査対応のサポート - 求められるスキルは
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必須 コーポレートIT・情報システム領域での実務経験（目安2年以上）
例：社内ヘルプデスク、アカウント・IT資産管理、PCのキッティング・調達、SaaSの導入・運用、社内インフラの運用 など
以下のいずれか一方に当てはまること（両方を求めるものではありません）
（1）複数の部署が関わるIT施策について、課題の整理・関係者との調整・運用設計のいずれかを主担当として担い、導入または改善まで進めた経験
（2）コーポレートITに関わるいずれかの領域について、設計・導入・改善の判断をご自身で行った経験
分野は問いません。例：ID・アクセス管理、端末管理、情報セキュリティ、SaaS管理、クラウド、ネットワーク、業務自動化、生成AI活用 など
日本語能力試験（JLPT）N1以上に相当する日本語コミュニケーション能力が必須です。歓迎 以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方を歓迎します（必須要件ではありません）
1名～少人数の体制で、会社のIT全般を担当した経験
システム導入の企画、立案の経験
プロジェクトマネジメント経験
情報セキュリティ運用の経験（EDR・MDMなどの導入/運用、SSOの設定等）
内部統制、IT統制の実務経験
生成AIの社内導入・活用支援の経験（利用ガイドラインの策定、リスク評価、社内研修、業務への組み込みなど）
GASの開発経験
AWSの運用管理経験
オフィスネットワークの構築、運用経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 基本フルリモート
※東京オフィスへ出社可能な方
（原則フルリモートですが、月に数回出社をお願いすることがあります）
京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※商談の多い時間帯 10：00～18：00
・休憩：1日1時間を基本とする
・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 給与はどのくらい貰えるか
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450～870万円（昇給年1回）
※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン・モニター貸与
・Gyazo Proアカウント付与
・スキルアップ支援（プログラミング・英語学習支援サービス）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・新入社員の歓迎会補助（ランチ or ディナー）
・イベント、カンファレンスの出席サポート（都度相談）
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 - 休日休暇は
- ・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
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掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.REVIS-HF-676
