- どんな仕事か
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マーケティング担当・広報PR担当を各1人募集します。経験・適性に応じ、いずれかの領域を中心に担当いただきます。各領域をリードする既存メンバーと連携し、施策の企画に加え、イベントの準備・運営、関係者の調整、コンテンツ制作など、自ら手を動かして実行するポジションです。
【具体的な業務】
[マーケティング担当]
・インナーマーケティング施策の企画・運営
・イベント、SNS発信、社員インタビューなどの企画・制作
・プロダクト関連のイベントの準備・設営・進行管理、来場者対応
・商談機会の創出に向けたイベント・ウェビナー・説明会の企画・運営
・見込みのお客さまへの継続的な情報提供など、商談獲得に向けた施策の実行
[広報PR担当]
・技術採用／組織採用イベントの運営支援
・ウェブ記事、イベントレポート、動画コンテンツの企画・制作
・社内広報部門と連携した、プロダクト・組織の認知の拡大に向けた施策の企画・実行
・報道機関との関係性の構築、情報発信に向けた関係者の調整 - 求められるスキルは
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必須 ※以下のいずれかの領域について、記載の必須条件を満たす方（マーケティング担当・広報PR担当を各1人募集）
【マーケティング担当】
・100人規模程度のオフラインイベントの企画・運営の経験
・記事・資料・動画のいずれかのコンテンツ制作・ディレクションの経験
【広報PR担当】
・採用広報・広報・営業のいずれかの経験
・記事・資料・動画のいずれかのコンテンツ制作・ディレクションの経験
歓迎 応募資格(歓迎)
【両領域共通】
・採用広報、技術広報、インナーブランディングの経験
・ライター、デザイナー、制作会社などのディレクションの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 999万円
- 休日休暇は
- 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇
掲載期間26/11/09～26/11/22
求人No.WTH-2026-1026
