- なぜ募集しているのか
- 業務領域拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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異業界へのチャレンジ可／SNS・デジタル経験を活かせる／安定した財務基盤／人物重視の採用方針●年収～730万／著名アーティスト在籍＆デジタル・SNSを中心としたエンタメ企業におけるプロモーション
●人物重視の採用方針！／ジュニア～経験者まで＆ご経験だけではなく意欲やポテンシャルも踏まえた採用方針
●前年比113％と業績好調／IPやアーティスト事業が好調であり、成長性の高い企業
●歴史ある著作権ビジネスを基盤とした安定感有／大手放送局の100％出資子会社で多角的事業を展開し、エンターテインメント全般のノウハウがあります
●土日祝休で長期就業可能な環境／財務基盤が整っており、メリハリをつけてWLBを整えながら長期就業できる環境
アーティストや楽曲の魅力を最大限に引き出し、多様なメディアやデジタルプラットフォームを通じて新たなヒットやムーブメントを生み出すことを目指すポジションです。音楽市場やカルチャートレンド、ユーザー動向のリサーチ・分析をもとに、アーティストごとの特性やターゲットに応じたプロモーション戦略を立案。SNSを中心としたデジタル施策の企画・運用に加え、映像コンテンツの企画・撮影・編集など、クリエイティブ制作にも幅広く携わっていただきます。既存の手法や媒体の枠組みにとらわれず、戦略立案からコンテンツ制作、施策の実行、効果検証・改善までを一貫して推進し、アーティストの認知拡大、ファンベースの形成・拡大、楽曲のヒット創出に取り組んでいただきます。
【業務内容】
●SNSマーケティング戦略の立案・実行・分析・評価
●ショート動画をはじめとする各種映像コンテンツの企画・撮影・編集、クリエイティブディレクション、外部制作スタッフとの連携・進行管理
●担当アーティストの各種SNSアカウントの運用・管理、および関係者との連携
●アーティストのライブ・ツアー等への帯同を含む、映像コンテンツの撮影・編集
●各種音楽配信プラットフォーム（DSP）のデータ分析、および分析結果を活用したプロモーション施策の検討・実行等
【企業について】
大手テレビ局グループの音楽・エンターテインメント企業。音楽著作権の管理をはじめ、アーティストの発掘・育成・マネジメント、ライブ・イベントの企画制作、グッズやファンクラブ運営など幅広く展開しています。長年培ってきた事業基盤を強みに、音楽やアーティストの価値を多角的に創出。近年も業績は好調で、前期比13.7％増を記録し、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 - 求められるスキルは
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必須 ●SNSマーケティング・デジタルプロモーションの知見をお持ちの方(SNSアカウントの運用実務経験やコンテンツの企画・ディレクション経験者は歓迎)
●Officeソフト（Word・Excel・PowerPoint）の基本操作ができる方歓迎 ●Premiere Proを使用した動画編集経験がある方
●日常的にインターネットやSNSを活用しており、適切な情報の取り扱いができる方
●Web上の最新トレンドやユーザー心理を捉え、適切なモラルを保ちながら発信できる方 - 雇用形態は
- 契約社員
※正社員登用制度有 - どんなポジション・役割か
- デジタルプロモーション職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働８時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円以上730万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、保養所あり、スポーツジム割引制度あり、食事代補助、退職金制度（正社員登用後に適用）、育児時短勤務制度、介護・子育て支援制度等
- 休日休暇は
- 年間休数:125 日(土日祝日※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性有(振替休日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接2～3回を予定※選考フロー内で適性＆能力検査有
掲載期間26/11/09～26/11/22
求人No.DAP-10998
