どんな仕事か: 【部門紹介】
同社の新規コンサルティング部門は、同社が提供する新たなサービスのひとつとして設立されました。
地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。同部門では、同社が抱える各業界向けソリューション部門やグループ内の専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。

【業務内容】
同部門のセールスチームに所属し、各業界のアカウント担当者や社内の関連部門と連携しながら、マネージドサービスの営業活動から案件創出、ソリューション構築の実行を担っていただきます。フロント営業から裏側の財務モデル構築まで、幅広い役割に携わります。
・セールスプランニングおよび営業推進：営業計画の策定・管理、クライアントへのサービス提案、案件創出からスムーズなデリバリーへの移行のリード
・ソリューション構築：クライアントの現行業務を把握し課題を見極め、解決に向けた最適なソリューションの検討・構築
・ビジネスケース作成：ソリューションをベースとした要員計画や必要経費プランの策定、ファイナンスモデルの作成
・サービス企画開発：新たなサービスの企画・開発や、グローバルネットワークを活用した先進事例の蓄積・アセット化
・社内手続き・承認サポート：セールスフェーズにおける社内レビューや契約手続き等の各種対応
求められるスキルは: 必須・課題解決やソリューション提案の業務経験
・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力
・クライアントの課題解決に強い使命感を持って取り組める責任感のある方
・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心

歓迎・ソリューションアーキテクトの類似業務や親和性の高い業務の経験（ソリューション営業、経営・ITコンサルタント、事業開発、経営企画など）
・プロジェクトマネジメントに関する経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等）

募集年齢（年齢制限理由） 20代後半～30代中盤前後まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町
大手町駅直結
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間
コアなしフレックスタイム制度あり（7:00～22:00の間に就業）
ハイブリッドワーク標準（条件によりフルリモートワーク、短時間勤務も可）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ▼給与関係
賞与：有（年1回／業績・貢献度に応じて支給）
退職金：有（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）
手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
昇給：年1回

▼福利厚生
各種社会保険完備
カフェテリアプラン（ポイント付与）
各種教育研修・語学学習支援制度・資格取得支援制度
ベビーシッター費用補助・保活支援サービス
健康維持サポート（健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料の健康・メンタル相談）
各種クラブ活動
契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用
キャリアパス制度（ジョブローテーション、オープンエントリー、海外派遣プログラム）
モバイルツール（ノートPC、携帯電話）貸与
各種慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険
休日休暇は: ・休日：土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
・有給休暇：入社初年度から最大20日付与
・各種休暇制度：リフレッシュ休暇（5日間）、慶弔関連（結婚、忌引など）、災害・交通遮断休暇、試験休暇、ボランティア休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給15営業日）、子の看護休暇、傷病休暇など多数
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒人事面談⇒最終面接⇒オファー

大手グローバルファームの新規部門でフロント営業から案件組成まで担うセールス担当

戦略コンサルタント