- どんな仕事か
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法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。■業務内容：
・契約法務（契約書のレビュー、作成、管理）
・社内の法務関連事項の相談対応
・登記関連の業務
・取締役会や株主総会などの機関運営
・社内規程の管理
・知的財産権の管理
・コンプライアンス推進に関する業務
・メンバマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での法務業務の経験（目安：5年以上）
・管理職としてメンバのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません）
・当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方
歓迎 【歓迎】
・法律系資格の有資格者
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
・法科大学院卒業生
・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）
オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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■ 社会保険完備
■ 通勤手当
■ 未来応援手当:20000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■ 家賃補助（35歳未満等社内規定あり）※2026年より増額
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援（金額上限なし）
■ 資格取得支援（初回受験料全額補助）
■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）
■ フィジカル手当（年間5万円まで補助/毎年）
■ リフレッシュスペース
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料
■ サンクスポイント制度
■オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース - 休日休暇は
- 【年間休日：127日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・ウェルカム休暇3日（入社から有休付与までの間で取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護）
掲載期間26/11/09～26/11/22
求人No.WTH-2026-1026
