- どんな仕事か
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現状は食品・飲料メーカーを中心に展開していますが、今後は日用品・化粧品を含むあらゆる消費財メーカー領域、さらには卸・小売業界へと段階的に拡大していく方針です。またAIエージェントの対応業務についても段階的に拡張し、より広範囲な業務を支援していきます。必要であれば顧客先に常駐する気概を持ち、実装力とプロダクトマネジメントの理解、そして経営層・現場双方と信頼関係を築けるソフトスキルを兼ね備えた、極めて解像度の高い人材を想定しております。
またこのポジションについては、顧客の現場に深く入り込み、業務課題の理解からAIの設計・実装・本番導入までを一気通貫でやり切っていただくところから始まります。その過程でBizとTechnologyを翻訳し、経営層と対等に議論しながら事業インパクトを出した上で早期にCTOをはじめとする経営ポジションへ抜擢を見込んでいきたいと考えています。
お任せしたい業務の例
・顧客現場に入り込んだ技術実装（FDE的な動き方を含む）：必要に応じて顧客先に赴き、業務の一次情報を自ら取りに行きながら、要件定義からAI設計・実装・本番導入までを一気通貫で推進
・AIエージェントの技術設計・実装：LLM・RAG・AIエージェント等を用いたプロダクトのアーキテクチャ設計から実装までを主導
・プロダクトマネジメントとの一体推進：CEO・BizDevメンバーと一体となり、顧客課題→プロダクト要件→実装の優先順位判断を担う
・型化・再現性のある技術基盤づくり：個社ごとの実装で得た知見を、他社・他業界に展開できる技術的な「型」（共通基盤・テンプレート）に昇華 - 求められるスキルは
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必須 ・スタートアップ、大手テック企業、事業会社の技術部門等における、シニアエンジニア／テックリード／Principal Engineer等として、0→1もしくは急成長フェーズのプロダクトを技術面から牽引した経験
・顧客の経営・業務課題を理解した上で、要件定義からAI設計・実装・本番導入までを一気通貫で担った経験（必要に応じて顧客先常駐も厭わない姿勢）
・ビジネスサイドと技術サイドを翻訳し、顧客の経営層と直接対話しながら事業成果につなげてきた経験
・LLM・RAG・AIエージェント等を用いたプロダクトの設計・実装をリードした経験
歓迎 歓迎スキル
・食品・飲料メーカー、卸、小売、商社など、当社AI事業が対象とする業界特有の業務・データを扱った経験
・スタートアップ等における事業立ち上げ期の技術責任者・テックリード経験
・エンジニア組織の立ち上げ・採用・メンタリング経験
・将来的にCTOだけでなく、CPO・COOなど技術に閉じない経営ポジションを担うことに関心がある方（必須ではありません） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- １５００～１８００万円
- 待遇・福利厚生は
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産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
交通費支給（上限：月4万円）
副業可（ガイドラインに基づく許可制）
エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援
福利厚生賃貸サービス導入
表彰制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動
など - 休日休暇は
- - 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
NEW
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.WTH-2026-928
