どんな仕事か: 採用目標・KPIの進捗管理
採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
書類選考、面接
採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
入社オンボーティング計画立案～実行
求められるスキルは: 必須事業会社での採用担当者（新卒・中途不問）もしくは人材紹介会社での法人営業（RA）として高い実績をあげられた経験

歓迎ビジネス職の中途採用経験
紹介会社への求人依頼や採用要件の説明、候補者推薦に向けたディレクション経験
事業部門やマネジメント層など、複数の関係者と調整・折衝した経験
ダイレクトスカウティングの企画・実行経験
業務の進め方を工夫し、効率化・生産性向上に取り組んだ経験
複数のタスクやスピードが求められる環境で、正確性を担保しながら業務を遂行した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)
・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇

採用担当

人事（採用・教育など）