なぜ募集しているのか: 【業界トップクラスのデータプラットフォーム企業／経営管理サービス「kpiee」急成長に伴う新チーム拡大増員】

同社は、「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げ、データ統合・利活用プロダクト「b→dash」や経営管理最適化プロダクト「kpiee」などを手掛けるマーケティング＆データテクノロジー企業です。

新サービス「kpiee」は、クライアント企業の経営状況やデータの一元管理を通じて、経営判断のクオリティと生産性を飛躍的に高めるソリューションとして急速に導入が進んでいます。これに伴い、コンサルタントと連携して経営会議用資料や市場分析レポートなどの高品質なドキュメント作成を一手に担う「コンサルタントサポートチーム」の体制強化が急務となっています。

今回は、チームの進捗管理やクオリティ統括、メンバーマネジメントを担うリーダー候補を増員募集いたします。社会人経験2年以上およびPowerPoint等の基礎スキルをお持ちであれば業界未経験の方も歓迎いたします。年4回の評価・昇給制度、20時完全退社（PC持ち帰り禁止）など、圧倒的な成長環境と手厚い待遇が整っています。
どんな仕事か: 経営管理プロダクト「kpiee」のコンサルタントサポートチームにて、クライアントの経営会議・分析資料作成を指示・主導しつつ、進行管理や資料品質・リソース管理等のチームマネジメントを担うポジションです。
同社コンサルタントと連携し、経営管理プロダクト「kpiee」を導入するクライアントの経営判断を支える各種資料（経営会議資料、週次会議資料、競合分析・市場動向レポート等）の作成、およびチーム全体の進行・品質・リソース管理を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■経営企画・経営管理を最適化する資料の作成・品質統括
・PowerPointやGoogleスライドを活用した、高品質な経営報告・分析用資料の作成
・クライアントの経営状況に新たな気付きを与えるクオリティの高いアウトプットの担保

■コンサルタントサポートチームのマネジメント
・プロジェクトごとの進捗管理、資料のクオリティ（品質）チェック
・メンバー（アルバイト・派遣社員含む）への業務指示、タスク割り振りとリソース管理
・他部門（コンサルタント・開発等）との連携、業務課題の把握および改善策の策定

【ポジションの魅力と成長環境】
■ゼロベースで仕組みを創る事業開発・組織づくり経験
新規事業として立ち上がったばかりの少数精鋭チームのため、オペレーションの設計や管理スキームの構築など、ゼロからチームを拡大させていくマネジメントの醍醐味を味わえます。

■スピード感あふれるキャリアアップと昇給機会
年4回の評価・昇給・昇格機会と特別報酬（プレミアム報酬）が用意されており、年齢や社歴に関わらず成果と役割に応じた早期抜擢（モデル例：入社5年で年収1,000万円越え等）が可能です。

■メリハリのある就業環境と手厚い福利厚生
「20時完全退社（PC持ち帰り禁止）」「平日20時以降・土日出勤原則禁止」を徹底。住宅手当（月3万円～）、借り上げ社宅制度、子ども手当（1人あたり最大月6万円/月）、無料の社内ジム・パーソナルトレーナー講座、有休消化率100％を推進する「クオーターピットイン」など、手厚い制度が整っています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上（基本的なビジネススキルをお持ちの方）
・PowerPoint等のドキュメント作成ソフトの基本操作ができる方
・責任感を持ち、正確な業務遂行と指示・連携ができる方

歓迎・社外向け提案書、役員・経営陣向け報告資料、スプレッドシート等での実務作成経験（1年以上）
・SV（スーパーバイザー）、アルバイト・派遣社員・チームメンバー等の管理・リーダーシップ経験
・事務やサポート経験を活かし、マネジメントや企画業務へキャリアの幅を広げたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルサポートチームリーダー（経営資料作成/SV歓迎/年4回昇格有）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・交通費支給
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定（場合によってはオファー面談）→入社

コンサルタントサポートチームリーダー◆年4回昇給・未経験可/年収～462万/20時完全退社

一般事務・営業事務