募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、ＩＴの活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング

　(1)新しいデジタルサービスの企画/推進支援
　(2)IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援
　(3)お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援
　(4)金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言

【具体的に（業務の一例）】
・新サービスの企画において、事業計画やサービスの要件の検討だけでなく、実現方式の在り方についても同時にコンサルティングを実施しています。
・主なお客様は、銀行、証券、保険などの金融機関や、新サービスを検討されている事業会社などです。
求められるスキルは: 必須・金融機関や事業会社でFinTech活用や異業種連携にかかる業務企画や
　システム企画に従事された経験のある方
・シンクタンク、コンサルティング会社、ITベンダーで、
　FINTECH活用や異業種連携にかかるサービス企画や
　アプリケーション開発に従事された経験のある方
・コンサルティングの経験不問、英語力があると望ましい

コンサルティング活動を通して、FINTECHに代表されるIT技術革新の成果を
お客様にご活用いただくことを目指しています。
IT技術については日立製作所の関連部門と連携しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:50~17:35/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
財形貯蓄制度、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、
確定拠出年金制度(または前払い退職金)、福利厚生ポイント(年間5万円相当のポイント＋36万円の住宅ポイント＋語学学習12万円+各種割引制度)、
各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社日立コンサルティング

事業内容・ 会社の特長: ■マネジメントコンサルティング（経営計画、事業戦略、新事業構想～立上げ支援）
■業務コンサルティング（業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革）
■ITコンサルティング（IT構想、IT戦略、デジタル技術活用）

※コンサルティングの対象は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」の4分野に渡っております。

※提供するコンサルティングサービスは事業戦略、事業企画、業務改革といったお客様のビジネスの上流領域が対象になります。システム構築における後工程のシステムインテグレーションは、日立製作所や日立のグループ企業へと引き継ぎますが、連携して実現するまで携わるのが日立コンサルティングの特徴です。

設立: 2002年7月1日

資本金: 240000万円

従業員数: 401名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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【新サービスデザイン】FINTECH活用＆異業種連携推進コンサルタント

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