- どんな仕事か
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医療現場のDXを推進するベンチャー。社長直下で営業・マーケ・CSを統合した収益プロセスの再設計と仕組み化を牽引。将来の経営幹部として、収益計画の達成責任を負い事業の持続的成長を主導します。これまで創業社長が先頭に立ち事業拡大をしてきた中、導入医療機関数とご利用者数が一定の規模に達し、次の成長は「個の営業力」ではなく、再現性のある収益エンジンによって生み出す必要があります。
営業・マーケティング・カスタマーサクセスを一体で管掌し、売上成長そのものに責任を持っていただきます。
社長直下で収益エンジンを設計・構築いただき、将来的には経営陣としてご活躍いただくことを期待しております。
【ミッション】
（１）ARR・新規獲得・継続率・アップセルを含む収益計画の策定と達成責任
（２）営業・マーケティング・カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの再設計と仕組み化
（３）病院セグメントごとのターゲティング、および価格・パッケージ戦略（ARPU設計、複数年契約）の策定
（４）導入後の定着・利用拡大に向けたカスタマーサクセス体制の構築と、解約リスクの早期検知
（５）成長を実現するための優れたタレントの獲得、チーム組成 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
（１）SaaS、AIソリューション、IoTソリューション（ハードウェアからアプリケーションまでを一体で提供するビジネス）のいずれかにおける法人営業のご経験（5年以上）
（２）営業以外の機能（マーケティング／パートナーアライアンス／事業開発／インサイドセールス／カスタマーサクセス／コンサルティング）に関する業務経験
（３）10名以上の組織マネジメントのご経験歓迎 【歓迎】
（１）カスタマーサクセスまたはマーケティングの立ち上げ・設計のご経験
（２）ARR・NRR・チャーンレート等、ストック型ビジネスのKPIマネジメントのご経験
（３）端末・通信回線・アプリケーションを一体で提供するビジネスのご経験
（４）建設・製造・物流・介護など、現場で働く方々に向けたプロダクトの導入・定着設計のご経験
（５）医療・ヘルスケア領域における事業経験、または医療現場でのご経験
（６）IPO準備、または上場前後フェーズにおける営業組織グロースのご経験募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制：コアタイム：10:00～15:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1500～2500万＋SO
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・各種完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
【福利厚生】
・本人およびご家族の人間ドック補助
・シャッフルランチ制度
・リモートワーク応相談（許可制）
・拡フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。
・ご家庭の事情によってはリモート相談可能
・資格取得支援制度・参考書購入補助
・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
・時間有給の取得可能 - 休日休暇は
- 【休日】
・完全週休二日制(土日・祝日)
【休暇】
・年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・夏季休暇(３日)
・慶弔休暇
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掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.GENI-27032KH
