シニアバックエンドエンジニア【クラウドサイン】(年収650万円~1200万円)
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間26/10/27~26/11/09 求人No.PSN-AMBI81119865

シニアバックエンドエンジニア【クラウドサイン】(年収650万円~1200万円)

フロントエンドエンジニア

年収650万円~1249万円
上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 エンジニアチーム
契約マネジメントプラットフォームの開発を担うチームです。
新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。

■募集背景
導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のプラットフォーム。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。
日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。
今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。

■職務概要
契約マネジメントプラットフォームにおけるバックエンド開発をお任せいたします。
電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。
また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。

■具体的な業務
・サービス要件定義、設計、実装
・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進
・リファクタリング
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・サービス改善・運用
・業務プロセスの改善・最適化

ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。

・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行
・開発リード
・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す)

■開発体制・手法
クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。
各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。

■開発環境
・サーバーサイド:Go/Revel/…
求められるスキルは
必須 ・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験(5年以上)
・一年以上の単一プロダクトへの従事経験

歓迎 ・自社サービスの開発経験
・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験
・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験
・OSSコミッターとしての経験
・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験
・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験
・チームメンバーの育成、マネジメントの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
シニアバックエンドエンジニア【クラウドサイン】
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
650万円~1200万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか
面接回数3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
設立
2005年
資本金
50百万円
従業員数
543名
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職