- なぜ募集しているのか
- Visionalグループの中核を担う株式会社ビズリーチは、即戦力採用プラットフォーム「ビズリーチ」をはじめ、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズなど、HR Tech領域を中心に非連続な急成長を続けています。高利益率なビジネスモデルを確立しており、利益を配当に回すのではなく、既存事業の拡張や次なる新規事業へ果敢に再投資していく経営方針を掲げています。
更なる事業スケールと企業価値向上を実現するためには、単なるコスト削減やマイナスをゼロにする「守りの経理」ではなく、各事業の解像度を高く保ちながら事業成長を力強く後押しする「攻めの管理会計」が不可欠です。事業部やプロダクト部門と密に連携し、事業計画の策定支援や予実管理、経営の意思決定に直結する分析を担っていただけるファイナンスのスペシャリストを複数名募集いたします。 - どんな仕事か
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急成長するビズリーチにて、事業計画策定支援、予実管理、業績分析・予測を通じた経営・事業長のサポートを推進。高収益基盤をもとに事業成長を加速させる「攻めの管理会計」を担っていただきます。ファイナンス室にて、各事業組織の現況や将来予測を適切に可視化しながら、各種数値の改善をリードし、経営陣や事業長の意思決定・事業成長の加速を支えていただきます。
■具体的な職務内容
1.事業計画の策定支援および予実管理
・担当事業部における年間・中長期の事業計画策定の伴走・サポート
・月次・四半期ごとの予実管理、着地予想の精緻化および差異分析
2.業績分析および経営意思決定支援
・経営陣や事業責任者(事業長)に向けた各種計数分析、レポーティング
・KPIのモニタリング、収益性向上のための改善提案
・新規施策や投資対効果(ROI)の検証
3.事業横断での課題解決・業務改善
・課題解決に向けた事業部門やプロダクト開発領域との横断的なプロジェクト推進
・管理会計オペレーションや数値集計フローの標準化・効率化
■本ポジションの魅力とキャリアパス
・事業成長に直結する「攻めの管理会計」:利益率の高いビジネスモデルを背景に、利益を新規事業・既存事業へ積極的に再投資する方針のため、単なるコストカットや帳尻合わせではなく、事業を伸ばすための前向きなファイナンスに関わることができます。
・事業部と二人三脚で挑む醍醐味:机上の数字合わせにとどまらず、事業長や現場と深く対話しながらビジネスの解像度を高め、事業の推進力となる実感を味わえます。
・スペシャリストとしてのキャリア:マネジメント(役職)ありきではなく、事業管理・管理会計のスペシャリスト・エキスパートとして専門性を極められる環境です。将来的に特定の事業専任の事業管理担当など、多彩なキャリアが描けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・企業での経理経験、または会計知識を必要とする職場での実務経験(事業会社、会計事務所、コンサルティングファーム等における財務会計・管理会計・FP&A・事業企画等の経験)
・損益計算書(P/L)や予実管理の構造を理解し、数値に基づいた分析・実務を行える方
・大卒以上
※業界経験は不問です(メーカーや異業界出身者が多数活躍しています)。
※指示待ちではなく、自立して業務を推進できる方を求めています。歓迎 ・事業会社における管理会計、事業管理、経営企画、予実管理の実務経験
・事業部門や経営陣と連携し、数値改善や事業計画策定をリードした経験
・簿記2級以上の会計知識、または公認会計士・税理士等の学習経験
・SaaSビジネス、サブスクリプション型ビジネス、IT/Web業界における事業管理の知見
・SQLやBIツール(Tableau等)を用いたデータ集計・分析の実務経験
フィットする人物像:
・自身の経験や前職の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づいて柔軟に見極められる方
・オープンマインドで前向きな改善提案を行い、最後まで執着心をもってやりきれる行動力のある方
・多様なステークホルダー(経営陣、事業長、開発組織等)と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・「守りの管理」よりも「事業を伸ばすための攻めの管理会計」に面白さを感じられる方
・役職やマネジメント志向に偏るのではなく、まずはスペシャリストとして高い専門性を発揮したい方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません)
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷 2-15-1(渋谷オフィス)
最寄駅:各線「渋谷駅」直結・直近(ヒカリエ・クロスタワー近隣)
転勤の有無:当面なし(就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり ※出向等含む)
働き方:オフィス出社と会社が認めた就業場所(リモートワーク)の組み合わせ
屋内の受動喫煙対策:あり(原則禁煙 ※ビル内に喫煙所あり) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
・始業時間帯:5:00~13:00、終業時間帯:12:00~22:00
・月の所定労働時間:8時間×月の所定労働日数
※月40時間相当分の固定残業代を含む(40時間超過分は別途追加支給)。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:7,000,000円~9,000,000円
月給:466,667円~600,000円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
■月給の内訳
・基本給:355,555円~457,142円
・固定残業代:111,112円~142,858円(月40時間相当分として支給。40時間を超える時間外労働分は追加支給)
・賞与:原則年2回(業績に準ずる)
・給与査定:原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費実費支給(上限5万円/月)
・マイチョイス(選べるワークスタイル制度)
・オフィス内カフェ完備
・部活動支援制度
・最新PC・周辺機器の貸与
・各種研修、自己研鑽支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間休日:120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接
5.内定・オファー面談
※選考フローや面接回数は変更となる場合があります。
掲載期間26/10/27~26/11/09
求人No.FLS-131914





