なぜ募集しているのか: 株式会社コントロールテクノロジーは、クラウド型予約システム「RESERVA」を開発・運営するSaaS企業です。

「RESERVA」は、官公庁・自治体・大手企業から個人事業主まで、35万社以上に導入されており、幅広い業界の業務効率化やDX推進を支えています。

予約システム市場が拡大する中、当社もさらなる事業成長と組織拡大を目指しています。その成長を支える重要なテーマが「採用」です。

今後、エンジニアやビジネス職を中心に採用活動を強化し、採用体制の充実を図るため、新たな採用担当者を募集します。

今回の募集では、採用経験の有無よりも、成長意欲や主体的に仕事へ取り組む姿勢を重視しています。

採用業務を通じて会社の成長を支えながら、人事として専門性を高めていきたい方を歓迎します。
どんな仕事か: 急成長SaaS企業の採用担当として、採用の企画・実行、候補者対応、採用広報、オンボーディング支援などをお任せします。未経験から人事・採用の専門性を身につけ、組織の成長に携われるポジションです。
エンジニア職やビジネス職を中心に、候補者へのアプローチから面接・面談対応、採用広報まで幅広く携わっていただきます。

経営陣や事業責任者と連携しながら、事業成長を支える採用活動を推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■ 新卒・中途採用業務
・採用活動の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングによる候補者へのアプローチ
・人材紹介会社（エージェント）との連携・対応
・応募者との連絡調整、面接・面談対応
・候補者体験の向上に向けた施策の立案

■ 採用広報
・求人原稿の作成
・採用サイトの運営
・採用イベントの企画

■ 入社後のフォロー
・新入社員のオンボーディング支援
・入社後の定着に向けた施策の企画

【この仕事で得られる経験】

■ 未経験から採用の専門性を磨ける
採用経験は問いません。これまでの社会人経験を活かしながら、採用の企画から実行まで幅広い実務経験を積むことができます。

■ 経営・事業責任者と連携できる
経営陣や事業責任者と連携し、事業の成長に必要な人材の採用に携わることができます。

■ 採用から組織づくりまで幅広く携われる

採用実務に加え、採用広報やオンボーディング支援など、採用活動の前後に関わる幅広い業務を経験できます。

少数精鋭のチームで、主体的に考えながら仕事を進めたい方、人事・採用領域でキャリアを築きたい方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須・正社員として2年以上の就労経験をお持ちの方
※採用未経験の方も歓迎します。

【求める人物像】
・人事・採用の仕事に興味があり、成長意欲のある方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・主体的に行動し、組織づくりに挑戦したい方

歓迎・人事・採用業務の経験

・人材業界での実務経験

・営業や顧客対応など、社内外との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 420万円～ 550万円／月給28.3万円～
賞与　年2回支給
昇給　年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
予防接種補助
がん検査補助
出産お祝い金
結婚お祝い金
9連休制度
服装自由
保養施設
フリードリンク
休日休暇は: 完全週休二日制(土日祝日休み)
年間休日125日以上
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

#オンライン選考可
#⼊社時期は相談可能

【採用担当／未経験歓迎】急成長SaaS企業の組織づくりに挑戦！

人事（採用・教育など）