- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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完全週休2日制×直行直帰可！夜勤なしで年収500万円以上の施工管理☆【職務概要】
同社が受注するマンションを中心とした建築物の建築施工管理を担当していただきます。新築はもちろん、リフォーム・リノベーション、大規模改修工事も手がけます。
【職務詳細】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・現場作業員の労務管理等
・人材マネジメント
・関係各所との調整業務 など
年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています・工期は14～16ヶ月程度 ・東京・千葉・埼玉エリアを担当し、現場直行直帰可能です。
※自宅から通える範囲内での案件配属になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◆建築施工管理技士１級、もしくは2級資格
【尚可】
◆マネジメント経験がある方
【年収レンジ】
◆年収450万円 ／25歳 施工管理職
◆年収600万円 ／35歳 施工管理職
◆年収750万円 ／45歳 施工管理職
☆★ このポジションの魅力 ★☆
東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤のもと、10億円以上の大規模なマンションや施設建築の施工管理に携われるポジションです。
年間休日120日の完全週休2日制で夜勤や転勤はなく、想定年収500万円から700万円の好待遇に加えて資格や技能の手当など福利厚生も手厚く整っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件・待遇の変動なし) - どこで働くか
- 【関東】神奈川県※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2019年度実績約4ヶ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、資格手当、団体保険、財形貯蓄制度、技能手当：1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円、慶弔金、確定拠出年金、スポーツ同好会など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日】、週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事・現場）→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-403076471
