- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
年間休日126日 ★転勤なし／直行直帰可／ワークライフバランスの整った働き方【職務概要】
同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社にて、相模原市中心に街づくりや改修工事をお任せいたします。
建築とは、設計図をもとにかたちをつくりあげていく仕事です。保全や改修も含め「造る」より「創る」、様々な実績から最適なご提案が可能です。
次の現場に移る際に時期が重なるケースはありますが、基本的に複数現場の掛け持ちを強いることはありません。
【案件例】
公共工事が8割（修繕工事・新築工事）、案件規模は1億円前後～数億円、民間工事は保育施設／老人ホーム 等
【現場エリア】
相模原市とその周辺地域が中心
【社風】
一人ひとりに裁量を持って働いていただき、各担当が自分のペースで仕事を進めていくのをフォローしていく社風です。
全体の半分以上が他社から転職した社員が集まった職場で、働きやすい環境です。
残業が少なく、ワークライフバランスの整った働き方ができます。転勤がないため、腰を据えて働きたい考えの方が多くいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【増員背景】
神奈川県入札参加資格「A」
相模原市でもトップクラスで特に市の公共工事に関しては落札確率高く、資格者の方を増やし、民間案件を含めて、更なる施工管理体制の整備を図っています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更無) - どこで働くか
- 神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
神奈川中央交通バス「麻溝台公園前」バス停から徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年１回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、寮・社宅あり、現場手当、通勤手当 、退職金制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日 完全週休二日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇10日～、慶弔休暇、※休日出勤が発生した場合は振休取得可
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-404802468
