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★おすすめ求人★ディベロッパーの上流工程へキャリアチェンジ★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日126日／在宅勤務／フレックス制／平均残業10時間
●福利厚生：福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎
●安定基盤：グループの安定基盤◎
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【職務概要】
発注者側の立場から品質管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質管理／コスト管理／工程管理
・事業主検査（中間検査・竣工検査）
・設計者・施工者の選定、契約発注、アフターサービス対応
また、2～3名の後輩指導や教育もお任せします。
■業務の特徴
・何らかの施工管理や設計監理のご経験がある方でしたら、
しっかりお活躍いただけるポジションになります。
また、主任クラスとして課題の把握と対応、関係者間の折衝、
配下社員の育成もお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●建築施工管理業務（共同住宅／戸建／RC造）
もしくはデベロッパー品質管理部門でのご経験がある方
～～～★☆★教育体制★☆★～～～
入社後はサポート業務からお任せします。
そのためいきなり現場を任せられる等の心配は不要です。
OJTにてサポート業務から慣れていただき
独り立ちできるようになったタイミングでメイン担当業をお任せします。
メンター制度もあり、教育体制が充実しています◎
～～～★☆★キャリアパス★☆★～～～
半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を実施。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできる環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(試用期間なし) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-34-6
JR各線「田町」駅徒歩1分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8：45～17：45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額395000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5.5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（扶養家族一人で15000円、最大26000円）、資格手当、社宅・家賃補助制度、リロクラブ、育児・介護休業制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（会社補助：8000円～／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により比例付与（0～22日）となります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-405564464
