- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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大手ゼネコンとの取引多数／マイカー通勤可能／土日祝休み【職務概要】
東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。
※入社後の職種変更なし
【職務詳細】
・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・現場での作業指示、監督
・元請企業様との打ち合わせ
・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など）
・内業（各種書類作成） など
＜入社後の流れ＞
入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。
施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。
工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。
また土木施工の中でも鉄工事や重量物を取り扱う専門職種のため、専門的な要素を重点的に入社後稼働している現場にて学びながら成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・普通自動車運転免許（入社までに取得必須）
かつ、以下のいずれかに該当する方（年数は不問）
・土木工事に関する何らかの経験
・施工管理に関する経験、またはそれに類する経験（安全管理など）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更無し）) - どこで働くか
- 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
各線「新子安」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 交代制（所定労働時間：8時間）
＜勤務パターン＞「8：00～17：00」 「20：00～5：00」 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:561万～762万程度
月給制：月額369800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績４ヶ月）
昇給:年1回（社内規定による） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、子ども手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、資格取得制度、職能手当、役職手当、社用車貸与、ガソリン代支給
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日119日
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-407966169
