- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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十勝の暮らしを守る。手厚い資格取得支援と実力主義の評価で、着実な成長を支えます。【職務概要】
北海道・十勝エリアにおける建築設備工事の施工管理業務全般を担当します。暖房・冷房・給湯設備を中心とした現場管理を通じて、地域のインフラと快適な暮らしを支える役割を担います。
【職務詳細】
・工程、安全、品質、原価の管理
・実行予算の策定、見積書の作成、工程表の管理
・暖房、冷房、給湯設備に関する図面の確認および調整
・ストーブ、エアコン、ボイラー等の機器や資材の手配
・自社作業員および協力業者の手配、作業の調整
・発注者、元請業者、社内建築・土木部門との打ち合わせ
・施工写真の撮影および整理
・試運転、調整から引き渡しまでの一連の管理業務
【仕事のポイント】
・現場は十勝管内が中心で、長期出張や泊まり込みはほとんどありません。
・社用車が支給され、現場への直行直帰が可能です。
・作業員の多くが自社社員であるため、意思疎通がスムーズで現場の一体感があります。
・業務を分担する仕組みが整っており、一人に負担が偏らない体制を構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級管工事施工管理技士の資格
・建築施工管理経験
【尚可】
・1級管工事施工管理技士の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道河東郡音更町大通3-2
JR北海道 根室本線「柏林台」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、資格取得支援制度（全額会社負担）、奨学金返還支援制度（最大2万円／月）、単身用社宅（1LDK・自己負担2.3万円／月）、世帯用社宅（一軒家・自己負担3.5万円／月）、マイカー通勤可（駐車場完備）、社用車貸与、ガソリン代割引制度、車リース利用制度、作業服・防寒服支給、退職金共済
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日105日】週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（有休消化率：60％）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-408461261
