- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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安定した経営基盤のもとリゾート作りに携わりマネジメントスキルを発揮できる環境【職務概要】
同社が運営するリゾート施設にて、宿泊部門のマネジメントおよびホテル運営業務全般を担当します。
【職務詳細】
・客室管理に関する原価・費用管理および収益計画の策定、実行
・KPIの管理(利益の確保とCS向上)
・オペレーションおよびサービス体制の構築
・客室管理スタッフのマネジメント、教務指導など
【やりがい】
「人を喜ばせる仕事がしたい」「自然に囲まれた場所で働きたい」という想いをお持ちの方とともに、未来へ続く新しいリゾートづくりを目指しています。
【身につくスキル】
・収益・数値管理スキル
・マネジメントスキル
・業務改善・オペレーション構築力
・顧客満足度（CS）向上スキル
・ホテル・宿泊部門の総合的な運営力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ホテル、リゾート施設での業務経験
・マネジメント経験
・マイカー等で自力通勤ができる方
・ビジネスレベルの日本語での読み書き、および円滑なコミュニケーションができる方
・日本国内で有効な就労制限のない就労資格をお持ちの方(※ビザ申請・更新サポートなし)
【尚可】
・レベニューマネジメント経験
（レベニューマネジメント経験のある方優遇）
※本求人の採用業務は、株式会社八街未来都市が実施しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務・給与条件は本採用時と同じ）) - どこで働くか
- 千葉県八街市小谷流624
総武本線「八街」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 24時間制 シフト制勤務（変形労働時間制・実働8時間／休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～655万程度
月給制：月額491667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:無し - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、愛犬同伴出勤可、各種社会保険完備、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）、確定拠出型年金制度、置き型社食（1品100円～）、従業員割引制度（ショップ・トリミング20％割引、レストラン30％割引）、深夜手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日105日】シフト制、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-409268346
