- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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年休120日◆メディアも注目＜老舗×時代＞に合った事業を展開【職務概要】
同社にて以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■コンセプト設計
・ブランドや商品の世界観・メッセージを定義
・課題（売上・認知・ブランディングなど）をクリエイティブ視点で解決
・ターゲット・トーン・ストーリーを明確化
■クリエイティブの統括・意思決定
・デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決める
・クオリティチェックと修正指示
・「これはブランドに合っているか？」を判断する最終責任者
■チームディレクション
・デザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像チームなどを統率
・各メンバーの強みを活かした役割分担
・モチベーション管理・フィードバック
■経営層との橋渡し
・経営層の要望をクリエイティブに翻訳
・プレゼンテーション・企画提案
・経営視点と表現のバランス調整
■アウトプットの幅
・広告（CM、ポスター、SNS、WEB） ・ブランドデザイン
・パッケージ ・映像・写真 ・空間・イベント演出 ・UI／UX
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デザイン／コピー／映像／WEBなどの実務経験（目安5年以上）
・課題を整理し、一貫したコンセプトに落とし込める力
・デザイナー・コピーライター・外部スタッフへの指示経験
【尚可】
・マーケティング・ブランディング知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県川口市領家5-4-1
JR京浜東北線「赤羽」駅 東口から赤23国際興業バス乗車12分（自転車通勤可）
勤務地変更の範囲：東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA
※スケジュールに応じて選択可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間：9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動型)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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育児休暇、家族手当、通勤手当全額支給、役職衣支給(店舗専用)、退職金共済制度、川口勤労福祉センター加入、介護休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）、イベントにより休日出勤あり（振休を取得していただく）、有給休暇（10～15日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接＋適性検査 → 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-409242359
