- なぜ募集しているのか
- 戦力強化を目的とした増員
- どんな仕事か
-
第二創業期を迎える成長企業でBtoBマーケティングの主導と事業成長を牽引【職務概要】
同社にて、既存事業および新規事業の成長に向けたマーケティング戦略の実行・改善を推進していただきます。
【職務詳細】
・BtoBデジタルマーケティング施策の企画、実行
・ウェビナーやセミナーの企画、運営
・コンテンツマーケティングの企画、推進
・Webサイト改善およびCV最適化
・SFA、MAを活用したリードナーチャリング
・営業部門との連携によるパイプライン創出
・各種データ分析および施策改善
・外部ベンダー、代理店マネジメント
【このポジションの魅力】
・単なる施策実行者ではなく、経営陣に近い立場で事業とマーケティングの接点を学ぶことができます。
・将来的にはブランド戦略への参画、新規事業におけるマーケティング設計、事業企画領域へのチャレンジ、マーケティング組織づくりなど、マーケティング領域に留まらず事業成長そのものに関わるキャリアを描くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・BtoBマーケティングの実務経験、またはBtoB無形商材における営業企画・販促企画など、リード獲得や商談創出に関わる業務経験
・マーケティング課題に対して施策立案から実行、改善までのPDCAを回した経験
【尚可】
・ウェビナー企画、運営経験
・コンテンツマーケティング経験
・MA、SFAツール活用経験
・人材業界、教育業界、コンサル業界での就業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 18F・19F
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（会社規定に基づき支給／非課税範囲内で全額支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※その他 会社規定のカレンダーによる、有給休暇（入社半年経過後10日付与／1時間単位での取得が可能）、オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※適性検査を行う場合がございます
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-409167939
