- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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現任部長の後継者として部門統括へ。明確なキャリアパスと大きな裁量＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎次期マネージャー・部長候補！
◎完全週休2日制（年間休日119日）
◎手厚い資格手当・住宅手当や社宅制度など福利厚生が充実！
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【職務概要】
経理・財務の実務全般をリードいただきながら、現任部長の後継者として、ゆくゆくは経理部門（5名規模）のマネジメントおよび組織統括をお任せいたします。
【職務詳細】
・月次／年次決算業務、伝票処理、支払管理
・税務申告対応（顧問税理士との連携）
・資金繰り、予算・売上管理および計画策定
・原価計算、在庫管理、各種システムの運用改善・処理
・小口現金管理、仕訳入力（PCA会計）
・連結パッケージ作成、親会社・ホールディングスへのレポーティングおよび資料作成
・チームメンバー（4～5名）の業務進捗管理、指導・育成、業務フロー標準化・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・月次決算、年次決算の実務経験
・同社規模（従業員数100名程度）以上での経理業務の統括経験
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
【尚可】
・工事進行基準会計の実務経験
・HRMOSの使用経験
・経費精算システムや原価管理システムの使用経験
・業務改善経験
【入社後の流れ・キャリアパス】
入社時は既存業務や月次・年次決算、連結パッケージ作成などの実務フローを把握することからスタート。現任部長の定年を見据えた計画的な募集のため、段階的に管理業務へ範囲を広げ、着実に管理職（課長～部長）へ挑戦できる環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1 ロイヤルパインズホテル地下1階 Mio浦和
JR各線「浦和」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～850万程度
年俸制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
役職手当、免許手当、資格取得時合格祝い金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当（宅地建物取引士：3万円／一級建築士：5万円／一級建築施工管理技士：5万円 ※1級建築施工管理技士補は対象外／二級建築施工管理技士：1万円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日119日】 完全週休二日制（火曜・水曜／土・日／火・土／水・日等）※シフト制（月8日以上休／土日休も相談可）、有給休暇10日～最大30日付与、GW、夏季、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
工場作業員のポジションについては、1次面接で工場の鉄骨を使用した実技試験がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-409332438
