- なぜ募集しているのか
- クラシル株式会社は、レシピ動画サービス「クラシル」および、節約アプリ「レシチャレ」を展開しています。
レシチャレは、レシート投稿や移動、チラシ閲覧などの日常の行動でアプリ内コインが貯まる完全無料の節約アプリです。リリースからおよそ4年で1,500万ダウンロードを突破し、急成長を遂げています。
昨今の物価高の中、ユーザーがお買い物前にお得な対象商品を探すために開く、 「お買い物におけるインフラアプリ」を目指しています。その実現には、常に「ユーザーが買いたい商品がレシチャレ内にある状態」をつくるための、SKU数（＝商品数）の拡充が不可欠です。
今回は、大手メーカーや小売アライアンスの拡大に向けて、エンタープライズ向けのセールスを担っていただける方を募集しております。
◾️ 事業拡大に向けた提案体制の強化
レシチャレの事業拡大に伴い、メーカーや広告代理店・商社への提案体制を強化しています。
酒・飲料、食品、消費財メーカーのブランド・マーケティング課題に向き合い、レシチャレを活用した購買・販促施策の戦略立案～提案に力を入れています。 - どんな仕事か
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メーカーや小売の課題や目的を起点に、ターゲット・訴求・施策内容・KPIを整理し、企画提案から実行推進、効果検証、次回提案まで一貫して担うポジションです。◾️ 今回募集するソリューションセールスの役割
決まった広告メニューを販売するのではなく、ブランド育成やトライアル獲得、競合商品からのスイッチングなど、顧客の目的に応じた提案を組み立てます。
◾️ 担当いただくサービス
レシチャレ：対象商品のレシート投稿などを通じてポイントをためられる節約アプリです。メーカー・小売企業に対しては、購買情報などのデータを活用し、最適なユーザーへプロモーションを届ける機会を提供しています。
本ポジションでは、メーカーのマーケティング・ブランド担当や販促部門、広告代理店などに対し、レシチャレを活用した販促施策を提案します。
◾️ 具体的な業務内容
顧客マーケティング・販促課題の整理：メーカーや広告代理店へのヒアリングを通じて、ブランド・マーケティング課題、施策の目的、KPIを把握
施策の企画・提案：顧客課題に応じたターゲット・訴求・施策内容を設計し、レシチャレを活用した企画・提案の実施
顧客折衝・受注：予算や実施条件を踏まえた見積・提案、条件交渉、受注に向けた合意形成
施策の実行推進：社内のオペレーション担当・クリエイティブ担当や社外パートナーと連携し、制作・入稿・施策進行を管理
レポーティング・効果検証：レシチャレの購買データや施策結果をもとに、目的・KPIに対する成果を検証し、改善案を提案
継続提案・関係構築：施策の振り返りを次回提案につなげ、担当クライアントとの中長期的な関係を構築
メーカーへの直接提案に加え、広告代理店や大手小売と連携した提案も担当する可能性があります。複数のクライアント・案件を並行して推進し、継続的な取引拡大を目指します。
- 求められるスキルは
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必須 ・広告・マーケティング・リサーチ領域における法人向けの企画提案経験、またはメーカーでのブランド・販促施策の企画推進経験
・顧客や事業の課題・目的を整理し、ターゲットや施策、KPIを踏まえた企画を組み立てた経験
・社内外の関係者を巻き込み、複数案件やプロジェクトを推進した経験
・数値やデータをもとに施策の成果・課題を説明し、改善につなげた経験歓迎 ・デジタル広告代理店でのアカウントプランナー経験
・複数のデジタル広告媒体・施策を比較し、顧客の目的やKPIに応じて提案を組み立てた経験
・インプレッション・クリック・CPAなどの広告指標を用いた効果検証・改善提案の経験
・食品、飲料、消費財メーカーへの提案経験や、ブランド育成・トライアル獲得・購買促進を目的とした施策の経験
・メーカーでのブランドマネジメント、トレードマーケティング、販促企画の経験
・購買データを活用した施策や、ポイントサービスに関する業務経験
▼求める人物像
・顧客の要望の背景にあるブランド・マーケティング課題を捉え、仮説を持って提案できる方
・媒体やメニューの販売にとどまらず、顧客の目的に応じてターゲット・訴求・施策を組み立てられる方
・顧客との合意形成と社内外のディレクションを両立し、施策を最後まで推進できる方
・数字と現場の事実に基づいて仮説を検証し、不確実な状況でも改善を進められる方
・サービスや実務への理解を深め、その学びを提案や改善に生かせる方
・会社や事業の変化を楽しみ、担当領域を柔軟に広げられる方
・個人の成果だけでなく、チームや事業全体に目を向けられる方 - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） - どんなポジション・役割か
- 【レシチャレ事業】 ソリューションセールス_購買・販促領域
- どこで働くか
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 - 勤務時間は
- - フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
- 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：650万～1,000万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 月給：542,000円～
- 月給の内訳：ベース給与345,705円～・固定残業手当121,537円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
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【出社制度】
- 週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入 - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.IOMLX-01
