NEW 掲載期間26/10/27~26/11/09 求人No.PTNTI-10138

【企画】挑戦するエンジニアを応援!エンジニアプラットフォームの実現に寄与するコンテンツマーケティング

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収500万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
同社同部では、「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年に開設して以来、合計で200回以上のイベントを実施、過去8000人以上の参加がありました。
現在、月に7-8本のエンジニア向けオンライン/オフラインでのイベント運営、自社カンファレンスの開催などを主としておこなっています。
合わせて、ユーザー向けのメディアや動画などのコンテンツ企画もおこなっており、同社サービス内におけるエンジニア向けコンテンツ制作を担う大きな役割を担っています。

現在、オンライン/オフラインイベント開催・出展やスポンサー協賛、社内勉強会などに取り組んでいますが、今後同社のエンジニアユーザーや、世の中のエンジニア・エンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化し、エンジニアプラットフォームの実現に寄与していきたいと考えています。
どんな仕事か
「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」
高度かつオリジナルなアルゴリズムを用いて、テクノロジーを担う「人(=技術者)」と「組織」の間にある相互不理解の壁を壊し、両者を適切につなぎます。
本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く同社第4の柱「プラットフォーム事業部」事業をコンテンツマーケティングの観点から牽引いただきます。
生成AIなど開発者向けツールの選定工数が急増する中、開発者の生産性向上とツール提供企業のマーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。
本ポジションのミッションは、開発ツール提供企業(クライアント)のマーケティング課題を解決し、プラットフォーム価値を最大化するためのコンテンツ戦略の立案と実行です。ゆくゆくはリーダーやマネージャーへのキャリアアップの可能性もあります。

■具体的な業務内容
<具体的には>

リード獲得向けコンテンツの企画・制作
ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
オフラインイベントの企画・実行
サービスサイトのWebコンテンツ(Webページ、導入事例、コラム記事など)の企画、制作・ディレクション
リードナーチャリング向けコンテンツの企画・制作
ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
メールマガジンの企画、制作・ディレクション
施策実行後の効果測定(KPI/ROI評価)と、改善提案
Google Analytics、Salesforce等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析
分析結果に基づく、コンテンツの改善や新規企画提案

■魅力
最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる
エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる
自分で考えたアイデアを企画として形にし、施策の実行から振り返り、改善まで一気通貫で携われる
マーケティングや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる
新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持って改善していける

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
求められるスキルは
必須 社会人経験3年以上
コンテンツマーケティングの実務経験1年以上
歓迎 外部ライターへの発注・ディレクション経験
ウェビナーやイベントの運営経験
SEOを意識した記事構成の作成経験
専門領域での記事制作経験(IT、金融、医療、エネルギーなど)

【求める人物像】
事業の成長に主体的に関わりたい方
周囲と協力しながら、事業づくりを推進できる方
常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
走りながら考えて手を動かせる方
経験を活かして新しいチャレンジをしたい方
社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンテンツ企画
どこで働くか
東京都品川区(最寄駅:大崎駅)
勤務時間は
10:00~19:00
※時差出勤制度あり
(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可)
給与はどのくらい貰えるか
500~700万円
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・書籍購入制度
・カンファレンス参加(RubyKaigi等)
・飲み会補助
・合宿補助
・活躍に応じてストックオプション配布
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか
書類選考、面接3回
会社概要
社名
ファインディ株式会社
事業内容・
会社の特長
独自の解析技術を用い、エンジニアと組織の成長を支援するプラットフォーム事業を展開する急成長テックベンチャー。 技術スキルの可視化によるマッチングサービスや、開発組織の生産性を向上させるSaaSを提供し、エンジニアが適正に評価される仕組みを構築しています。
大型資金調達を経てIPO準備フェーズにあり、グローバル展開も加速中。
「テクノロジー×人材」の領域でイノベーションを起こし続けています。

・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
など
設立
2016年7月
資本金
1億円 (2026年1月時点)
従業員数
478名(2026年1月時点)
取扱い紹介会社
株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
掲載中の求人
現在228件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職