- なぜ募集しているのか
- 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。通信衛星関連の新規ビジネスの立案・推進を担い、市場機会の探索からサービス化・事業化までを一貫してリードするポジションです。対外連携・企画・収支設計など、ビジネス視点を重視した役割を担っていただきます。
- どんな仕事か
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ビジネスを加速するロケットや人工衛星などの宇宙インフラを、持続可能な形で提供していきます。通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。
事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件（国プロ）の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果（ビジネスインパクト）へと転換させる重要な責任を担います。
■主要ミッション（業務内容）
・事業P&L管理と戦略立案
通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定
・顧客・パートナー開拓とアライアンス
早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、アライアンス構築、契約交渉
・政府案件（国プロ）の組成・獲得・遂行
JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進
・技術部門との連携・事業要件定義
システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む
・組織構築・チームマネジメント
ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成 - 求められるスキルは
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必須 ・技術を軸とした事業牽引経験
- 宇宙（衛星含む）または通信業界における技術的バックグラウンド、もしくは技術部門との密接な協働を伴う事業の責任を担った経験
※ディープテック領域（航空宇宙・ロボティクス・自動運転等）出身の場合は、技術起点で事業を構築した経験（純粋なビジネスサイドのみの経験ではないこと）
・大規模な組織運営経験
- 複数部門および数十名規模以上の組織を牽引・運営した経験
・ハードウェア／システム開発の推進経験
- 複雑なハードウェアまたはシステム開発において、QCD（品質・コスト・納期）を統合しながらマネジメントし、プロジェクトを導いた経験
・P&L管理と計数に基づく意思決定
- 事業・損益（P&L）への高い理解と、数字的根拠をもって意思決定を行ってきた経験
・技術と事業のトレードオフ判断力
- 技術チームと技術的・事業的なトレードオフを議論し、最終判断を下せる高い技術理解力
・語学力
- ビジネスレベルの英語力歓迎 ・政府案件（国プロ等）を自ら組成・獲得した経験
・通信事業者（NTN/衛星/キャリア）における事業開発およびハードウェア知見
・スタートアップのスケール・成長フェーズにおける組織拡大の対応経験
・グローバル環境での事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・事業計画の立案から実行まで、事業全体のP&Lに責任を持ち、ビジネスを牽引できる方
・技術チームと密に連携し、技術的な成果をビジネス価値（収益）へと転換できる方
・顧客開拓、アライアンス構築、政府案件の獲得などにおいて、自ら最前線に立ち交渉・推進ができる高い実行力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発ローダー
- どこで働くか
- 東京支社
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F
※変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
※始業・終業の時刻の指定無し
・清算期間：1か月
・フレキシブルタイム：05:00～22:00
・標準労働時間：1日あたり8時間
・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり）
・休憩時間：1日あたり60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
902万円～1,200万円
＜月給＞
752,000円～1,000,000円
＜月給の内訳＞
・基本給：556,000円～738,000円
・固定残業代：196,000円～262,000円
＜補足＞
・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
・経験・能力等を考慮の上、決定します。
・昇給：年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
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＜待遇＞
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・出張時の交通費・手当
＜はたらき方＞
・一部リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・屋内全面禁煙
・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象）
＜サポート＞
・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施）
・産業医面談
＜はたらく環境整備＞
・書籍購入／セミナー参加可能
・PC／モニター支給
- 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日
※年間休日120日以上
・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日)
・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.PTNTI-20251020-3
