なぜ募集しているのか: 顧客・取引先・品目・組織・設備などの重要なマスターデータを企業資産として管理し、全社横断で活用するためのデータガバナンス体制構築を推進するための募集です。
どんな仕事か: 全社マスターデータの品質維持と継続的な改善を担う運用チームのリーダーとして、運用モデルの設計から組織への定着、将来的なMDMツール導入までをリードします。単なるシステム運用ではなく、「あるべきデータ運用」を定義し、業務部門とIT部門をつなぎながら、持続可能なデータガバナンス体制の実現を推進するポジションです。

■主な業務内容
・全社マスターデータ運用モデル（体制・プロセス・役割分担）の企画・設計・定着推進
・マスターデータ登録・変更・廃止に関する運用ルールおよび承認フローの整備・運営
・データ品質の継続的なモニタリング、分析、および改善活動の推進
・データオーナーおよび業務部門との調整、全社共通ルールの策定・合意形成
・ERP、PLM、MESなど複数システムを跨ぐコード体系・マスタ情報の整合性管理
・名寄せ、重複排除、標準化などのデータ品質向上施策の企画・実行
・MDM（Master Data Management）ツールの要件定義、選定、導入プロジェクトの推進
・データ品質KPIの策定、レポーティング、および経営層への報告
・データスチュワードを含む運用組織の育成・マネジメント
・全社データガバナンス活動の推進および定着支援

■働きがい
全社で活用されるマスターデータの運用モデルやルールづくりから携われます。業務部門とIT部門双方と連携し、データ品質向上やガバナンス体制の定着を推進することで、企業全体のデータ活用を支える手応えを得られるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
EA推進部マスターデータ運用チームへ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・マスターデータ管理、データガバナンス、またはデータ品質管理に関する実務経験
・業務プロセスとデータ構造の双方を理解し、運用ルールとして定義した経験
・複数部門を巻き込んだ業務改革、ルール策定、合意形成の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・課題分析および改善施策の立案・推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかの勤務地
※北海道勤務が望ましいものの、東京勤務も検討可能です。応募時に希望勤務地をお知らせください。
■千歳事務所
北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル　
JR千歳線「千歳駅」より徒歩約8分

■東京本社
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:00（千歳）、9:00～17:30（麹町）の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円
月給制
基本給：398989円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：101011円
超過分は全額支給
月給500,000円～1,000,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 各種研修（ITセキュリティ研修、法務・コンプライアンス研修、英語研修等）、eラーニング（約400コンテンツ）
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

マスターデータ運用・ガバナンス推進◆全社横断のデータ基盤を企画・推進

その他、管理部門系