なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ワイヤーハーネスやECUといった車載製品のEMC（電磁両立性）開発をお任せします。
車両搭載時のEMC要件を抽出し、評価・解析から対策開発まで一貫して携わるポジションです。

※住友電気工業株式会社に在籍、株式会社オートネットワーク技術研究所への出向となります。

＜おすすめポイント＞
・グローバルに展開する車載製品の開発に携われる
・評価・解析から対策開発まで一貫して担当
・将来の技術標準を創る測定技術開発にも挑戦可能

■業務内容
・ワイヤーハーネス・ECU等、車載製品のEMC開発
　主に、車両搭載時のEMC要件抽出のための評価・解析、および対策開発
・EMC要件抽出のための車両ベンチマーク、測定技術開発、評価解析
　※将来的には、対策開発業務も担当していただきます。

■働きがい
自動車の電子化・電動化が進む中で、EMC技術の重要性はますます高まっています。
自ら評価・解析した結果を基に、製品の信頼性を高める対策を施していくプロセスは、社会の安全を支えるという大きな手応えに繋がります。先端の技術開発に携わり、専門性を高められる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
※総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整
調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
【所属部署情報】
オートネットワーク技術研究所への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・車載機器のハードウエア開発経験
・EMCに関連する専門知識、開発業務経験
・電子回路、通信技術の専門知識
・車載システム全般に関する幅広い知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■株式会社オートネットワーク技術研究所四日市本社研究所
勤務地住所：三重県四日市市西末広町1番14号
アクセス：JR関西本線「四日市駅」より徒歩20分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※コアタイムは配属先により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570～960 万円
月給制
基本給：306000円～505000円
残業代：全額支給
変動手当：家賃補助手当　※条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
家族手当
月給306,000円～505,000円
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、育児短時間勤務（小学6年生を終了するまで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験実施予定）
※選考フローは変動する場合があります。

車載製品のEMC開発（ワイヤーハーネス・ECU等）【四日市】◆東証プライム上場／住友Gの中核企業

その他、技術系（電気・電子・半導体）